Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде

37.03.01 Психологические науки

38.03.03 Управление персоналом

Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде
  • Психологическая база для работы с людьми

    Получите фундаментальную подготовку в психологии и научитесь применять её в консультировании, работе с сотрудниками, командами и организациями.

  • 2 направления подготовки за один срок обучения

    37.03.01 «Психологические науки» + 38.03.03 «Управление персоналом» — две профессиональные области за 4,5 года обучения.

  • HR, аналитика и цифровые инструменты

    Освойте подбор и оценку сотрудников, развитие команд, HR-аналитику, Python и инструменты искусственного интеллекта.

  • Карьера в психологии и HR

    Выбирайте траекторию от психологического консультирования и организационной психологии до HR и HR-аналитики.

Оставить заявку

Программа разработана совместно с Нетологией

О программе

Программа создана на стыке психологии и управления персоналом. Она подойдёт тем, кто хочет глубоко понимать людей и сохранить широкий выбор профессиональных траекторий — от психологического консультирования и организационной психологии до HR, развития сотрудников и работы с командами. За 4,5 года обучения студент осваивает сразу два направления и получает возможность выстраивать карьеру на пересечении нескольких областей.

Психологическая подготовка помогает разбираться в мотивации, поведении, отношениях и групповой динамике — то есть видеть за должностями и показателями самого человека. Эти знания связываются с практическими задачами управления персоналом: подбором и оценкой, адаптацией, обучением и развитием сотрудников, лидерством, командной работой и управлением конфликтами.

Программа разработана Московским институтом психоанализа совместно с Нетологией. Психологическая школа МИП сочетается с экспертизой Нетологии в HR, аналитике и цифровых инструментах. Благодаря этому студенты осваивают не только психологические и управленческие подходы, но и HR-аналитику, Python, машинное обучение, визуализацию данных и современные цифровые инструменты для работы с людьми и организационными процессами.

В основе программы — человекоцентричный взгляд на работу с людьми: сотрудник рассматривается не только как функция или набор компетенций, а как человек со своей мотивацией, ценностями, способами взаимодействия и потенциалом. Такое сочетание психологии, HR и технологий позволяет принимать более обоснованные решения в работе с людьми и лучше понимать процессы, происходящие внутри команд и организаций.

Уникальность образовательной программы

  • Психология × управление персоналом

    Изучайте поведение, мотивацию и взаимодействие людей и применяйте психологические знания в подборе, оценке, развитии сотрудников и работе с командами.

  • Два направления подготовки за 4,5 года

    За один срок обучения — 37.03.01 «Психологические науки» и 38.03.03 «Управление персоналом».

  • 2

    документа об образовании от МИП и Нетологии

  • Аналитика и цифровые инструменты

    Освойте HR-аналитику, Python, машинное обучение, визуализацию данных, цифровые HR-платформы и ИИ.

  • Практика и реальные задачи

    Практикумы, исследовательская и производственная практика помогают применять знания ещё во время обучения.

Программа обучения

    • История России
    • Философия
    • Основы российской государственности
    • Культурология
    • Социология
    • Правоведение
    • Русский язык и культура профессиональной речи
    • Обучение учению
    • Обучение служением
    • Критическое мышление и аргументация
    • Анатомия и физиология человека
    • Анатомия и физиология нервной системы
    • Концепции естествознания
    • Основы высшей математики
    • Информационные технологии и искусственный интеллект
    • Иностранный язык
    • Иностранный язык в профессиональной сфере
    • Практика профессионального перевода
    • Спецдисциплина на иностранном языке
    • Физическая культура и спорт
    • Безопасность жизнедеятельности
    • Введение в психологию
    • Общая психология
    • Общепсихологический практикум
    • Психология личности
    • Социальная психология
    • Кросс-культурная психология и этнопсихология
    • Дифференциальная психология
    • Психология развития и возрастная психология
    • Клиническая психология
    • Основы консультативной психологии
    • Экспериментальная психология
    • Психофизиология
    • Психодиагностика
    • Педагогическая психология
    • Специальная психология
    • Психология труда
    • Организационная психология
    • Психология лидерства и руководства
    • Психология стресса и выгорания
    • Психология управления
    • Методологические основы психологии
    • Профессиональная этика психолога
    • Психология безопасности
    • Математическая статистика в психологических и HR исследованиях
    • Python для психологов и HR
    • Машинное обучение в психологии и HR
    • Аналитика и визуализация данных в психологии и HR
    • Социально-психологический тренинг
    • Введение в управление персоналом
    • Теория организации
    • Экономика организации
    • Основы менеджмента
    • Правовые основы регулирования трудовых отношений
    • Организационное поведение
    • Экономика труда
    • Технологии подбора и оценки персонала
    • Организационная диагностика
    • Мотивация и стимулирование персонала
    • Корпоративное обучение и развитие персонала
    • Управление организационными конфликтами
    • Управленческое консультирование
    • Методы профессионального позиционирования
    • Управление проектами в организации
    • Цифровые HR-платформы и инструменты автоматизации
    • Развитие человеческого капитала в организации
    • Управление организационными изменениями в условиях цифровизации
    • Управление командами в цифровой и гибридной среде
    • Нейронные сети в управлении персоналом
    • Документационное обеспечение профессиональной деятельности
    • Конфликтология, медиация и переговоры
    • Эмоциональный интеллект и лидерство
    • Тайм-менеджмент
    • Технологии презентации и ведения переговоров
    • Организационное проектирование
    • Этика и культура управления
    • Деловые коммуникации
    • Коучинг и развитие команд
    • История религий России
    • Безопасность и защита данных в цифровой среде
    • Научно-исследовательская работа
    • Проектно-технологическая практика
    • Производственная практика в профильных организациях
    • Производственная практика в профильных организациях

Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам

Собственная образовательная платформа

Единое пространство с учебными материалами, заданиями 
и расписанием, позволяющее отслеживать прогресс обучения 
и возвращаться к материалам в удобное время

Преподавательский состав

Демидов Александр Александрович

Первый проректор, доцент кафедры общей психологии Кандидат психологических наук

Солдатова Галина Уртанбековна

Заведующая кафедрой, профессор Доктор психологических наук, профессор

Галина Геннадьевна Подовжняя

Заведующая кафедрой экономики и менеджмента МИП, руководитель HR бакалавриата и магистратуры. Кандидат политических наук

Чикина Оксана Витальевна

Руководитель отдела разработки академических программ направления Высшее образование в Нетологии, Преподаватель философии и социально- политических дисциплин 15+ лет

Шатурная Оксана Сергеевна

Кандидат физико-математических наук, доцент

Шляпников Владимир Николаевич

Заведующий кафедрой психологии личности и дифференциальной психологии, доцент, кандидат психологических наук. Кандидат психологических наук

Курдюкова Наталья Анатольевна

Заведующий кафедрой организационной психологии Кандидат психологических наук, доцент

Ананьева Кристина Игоревна

Доцент кафедры общей психологии. Кандидат психологических наук Кандидат психологических наук, доцент

Хватов Иван Александрович

Заведующий кафедрой общей психологии, доцент Кандидат психологических наук

Донцова Маргарита Валерьевна

Заведующая кафедрой Консультативной психологии Кандидат психологических наук, доцент

Бочарова Юлия Юрьевна

Заведующий кафедрой образовательных технологий, Московский институт психоанализа Доктор педагогических наук, Доцент

Силина Ольга Владимировна

Доцент кафедры возрастной психологии и семейного консультирования. Кандидат психологических наук

Пыркова Ксения Вячеславовна

Заместитель декана Кандидат медицинских наук, заведующая кафедрой нейро- и патопсихологии взрослых, доцент кафедры нейро- и патопсихологии взрослых Московского института психоанализа

Чигарькова Светлана Вячеславна

Заместитель заведующего кафедрой социальной психологии Кандидат психологических наук

Диплом государственного образца

По итогам обучения выпускники получают диплом государственного образца

Подать документы online

Карьера после программы

Ульяна Мельникова

Специалист в области психологии и управления персоналом

  • Навыки и компетенции
  • Карьерные перспективы
  • Понимать мотивацию, поведение и взаимодействие людей в организации
  • Проводить психодиагностику и оценку сотрудников
  • Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал
  • Работать с командами, лидерством, мотивацией и конфликтами
  • Использовать HR-аналитику и цифровые инструменты для принятия решений
  • Вести деловую коммуникацию, переговоры и медиацию

В организационной психологии

  • Корпоративный психолог
  • Специалист по адаптации персонала
  • Специалист по оценке персонала
  • Специалист по корпоративной культуре
  • Консультант по командной эффективности

 

В управлении персоналом

  • Менеджер по работе с персоналом
  • Специалист по подбору персонала
  • Специалист по обучению и развитию
  • Координатор HR-проектов
  • Специалист по внутренним коммуникациям

 

В аналитике и digital

  • HR-аналитик
  • Специалист по автоматизации HR-процессов
  • Консультант по цифровой трансформации HR
  • Исследователь поведения пользователей
  • Понимать мотивацию, поведение и взаимодействие людей в организации
  • Проводить психодиагностику и оценку сотрудников
  • Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал
  • Работать с командами, лидерством, мотивацией и конфликтами
  • Использовать HR-аналитику и цифровые инструменты для принятия решений
  • Вести деловую коммуникацию, переговоры и медиацию

В организационной психологии

  • Корпоративный психолог
  • Специалист по адаптации персонала
  • Специалист по оценке персонала
  • Специалист по корпоративной культуре
  • Консультант по командной эффективности

 

В управлении персоналом

  • Менеджер по работе с персоналом
  • Специалист по подбору персонала
  • Специалист по обучению и развитию
  • Координатор HR-проектов
  • Специалист по внутренним коммуникациям

 

В аналитике и digital

  • HR-аналитик
  • Специалист по автоматизации HR-процессов
  • Консультант по цифровой трансформации HR
  • Исследователь поведения пользователей

Необходима помощь в трудоустройстве или прохождении стажировки?

Получить консультацию

Карьерный центр МИП

О карьерном центре

В КЦ МИП проводятся мероприятия, помогающие нарастить психологам свои профессиональные навыки и попрактиковаться в методах, используемых в психологии. Также приглашаются спикеры, опытные специалисты, которые ведут лекции и практические семинары для студентов и делятся своим опытом.

В КЦ МИП есть стажировки, вакансии, откликаясь на которые, hr-специалист дает свои рекомендации по составлению резюме для определенной вакансии и сопроводительного письма для нее.

Обратиться в Карьерный центр
Где работают выпускники?

Истории успеха и отзывы выпускников

Николай Емельянчук

Николай Емельянчук

Выпускник магистратуры «Экзистенциальная психология личности и логотерапия», 2025

Поток магистратуры, на который я поступил, был первым. Учёба была довольно интенсивной - многие вечера были проведены за просмотром лекций. Первый семестр идут общеобразовательные предметы. Со второго семестра начинают добавляться профильные предметы. Третий и последующий семестры уже полностью состоят из профильных предметов. С какого-то момента вы будете включены в рассылку логотерапевтического сообщества. Обязательно следите за ней и посещайте интервизии и супервизии. Данная программа создана людьми, которые любят своё дело и горят им. Светлана Владимировна Штукарева - руководитель направления, Алексей Иванович Аверьянов - научный руководитель направления, весь педагогический коллектив, все будет стараться погрузить вас в тему, раскрыть интересные грани логотерапии и экзистенциализма. Например, моим любимым был предмет "Философские основания экзистенциализма", а также понравилась производственная практика. Вам же, наверняка, в душу западёт что-то своё.

  • Отзыв

    Поток магистратуры, на который я поступил, был первым. Учёба была довольно интенсивной - многие вечера были проведены за просмотром лекций. Первый семестр идут общеобразовательные предметы. Со второго семестра начинают добавляться профильные предметы. Третий и последующий семестры уже полностью состоят из профильных предметов. С какого-то момента вы будете включены в рассылку логотерапевтического сообщества. Обязательно следите за ней и посещайте интервизии и супервизии. Данная программа создана людьми, которые любят своё дело и горят им. Светлана Владимировна Штукарева - руководитель направления, Алексей Иванович Аверьянов - научный руководитель направления, весь педагогический коллектив, все будет стараться погрузить вас в тему, раскрыть интересные грани логотерапии и экзистенциализма. Например, моим любимым был предмет "Философские основания экзистенциализма", а также понравилась производственная практика. Вам же, наверняка, в душу западёт что-то своё.

Тимченко Вера

Тимченко Вера

Выпускница магистратуры «Организационное лидерство и управленческий консалтинг», 2025

Всю свою профессиональную жизнь я так или иначе связана с предпринимательством. В 23 года я стала индивидуальным предпринимателем и занималась швейным бизнесом — у меня было собственное ателье. Мы производили качественный продукт, но организация развалилась из-за внутренних процессов. Тогда мне казалось, что своим бизнесом я больше не буду заниматься никогда. Я ушла в сферу финансов и бренд-консультирования организаций. Набираясь опыта, я осознала, что любая организация — это живой организм, который работает по своим законам. Если хочешь, чтобы она не «болела», нужно знать эти законы и уметь ими управлять. В 2021 году обстоятельства сложились определённым образом, и я открыла организацию психологических услуг. Появилось желание углубить знания по психологии в бизнесе, которое трансформировалось в необходимость. Изначально я поступила в магистратуру в Костроме на программу «Психология в бизнесе», но уже на втором курсе поняла, какие конкретно компетенции мне нужны для эффективного управления — организационное управление и лидерство. Я стала искать программу обучения по этим направлениям в России, и единственной программой, которая наиболее широко и глубоко отвечала на мой запрос, была программа в МИП «Организационное лидерство и управленческий консалтинг». Я написала запрос в институт о возможности перевода. Мне предложили перевод только на первый курс. Я сразу же согласилась, так как между годом обучения и знаниями второе было наиболее ценным. Я была основателем и руководителем организации психологических услуг. Обучение, практики и стажировка дали мне возможность заниматься также организационным консультированием, хотя ранее я себя в этой роли не рассматривала. Я практик. Считаю, что теория обладает ценностью, она является фундаментом для качественной практики. Но если ты познал материал только теоретически и не адаптировал его к практической плоскости, то материалом ты не овладел. У нас было много практики, обратной связи, проектов, а также стажировка. Ценным было то, что мой научный руководитель, Курдюкова Наталья Анатольевна, дала возможность писать выпускную работу по теме, которая мне глубоко откликалась, но не имела прямой связи с организационным лидерством. Это была тема проживания ненормативного профессионального кризиса родителями при постановке их детям тяжёлого диагноза. Мы совместно разработали программу помощи через повышение уровня самолидерства личности, провели исследование её эффективности в Костроме и получили хорошие результаты. Сложность была в нагрузке: занятия, обширные домашние задания, проекты. Но я шла за этой нагрузкой, поэтому это скорее не сложность, а соответствие ожиданиям. Текущие организационные вопросы решались моментально благодаря сопровождению нашего куратора, Ефремовой Валерии Викторовне. Программа повлияла на мою жизнь. Я действительно училась, посещала все занятия и старалась выполнять задания не для галочки, а для себя. Я поглощала тонны материала, который нам давали, и применяла его на практике. Сейчас я могу за короткий период общения с руководителем организации понять её текущие проблемы, предположить причины и возможные пути решения. Первоначальная гипотеза редко не совпадает с итоговыми выводами. Поэтому ко мне обращаются с запросом на совместную работу не только через рекомендации клиентов, но и после случайных встреч с собственниками на мероприятиях. Текущая должность: Основатель и руководитель организации психологических услуг «Точка баланса» (ИП Тимченко В.А.)

  • Отзыв

    Всю свою профессиональную жизнь я так или иначе связана с предпринимательством. В 23 года я стала индивидуальным предпринимателем и занималась швейным бизнесом — у меня было собственное ателье. Мы производили качественный продукт, но организация развалилась из-за внутренних процессов. Тогда мне казалось, что своим бизнесом я больше не буду заниматься никогда. Я ушла в сферу финансов и бренд-консультирования организаций. Набираясь опыта, я осознала, что любая организация — это живой организм, который работает по своим законам. Если хочешь, чтобы она не «болела», нужно знать эти законы и уметь ими управлять. В 2021 году обстоятельства сложились определённым образом, и я открыла организацию психологических услуг. Появилось желание углубить знания по психологии в бизнесе, которое трансформировалось в необходимость. Изначально я поступила в магистратуру в Костроме на программу «Психология в бизнесе», но уже на втором курсе поняла, какие конкретно компетенции мне нужны для эффективного управления — организационное управление и лидерство. Я стала искать программу обучения по этим направлениям в России, и единственной программой, которая наиболее широко и глубоко отвечала на мой запрос, была программа в МИП «Организационное лидерство и управленческий консалтинг». Я написала запрос в институт о возможности перевода. Мне предложили перевод только на первый курс. Я сразу же согласилась, так как между годом обучения и знаниями второе было наиболее ценным. Я была основателем и руководителем организации психологических услуг. Обучение, практики и стажировка дали мне возможность заниматься также организационным консультированием, хотя ранее я себя в этой роли не рассматривала. Я практик. Считаю, что теория обладает ценностью, она является фундаментом для качественной практики. Но если ты познал материал только теоретически и не адаптировал его к практической плоскости, то материалом ты не овладел. У нас было много практики, обратной связи, проектов, а также стажировка. Ценным было то, что мой научный руководитель, Курдюкова Наталья Анатольевна, дала возможность писать выпускную работу по теме, которая мне глубоко откликалась, но не имела прямой связи с организационным лидерством. Это была тема проживания ненормативного профессионального кризиса родителями при постановке их детям тяжёлого диагноза. Мы совместно разработали программу помощи через повышение уровня самолидерства личности, провели исследование её эффективности в Костроме и получили хорошие результаты. Сложность была в нагрузке: занятия, обширные домашние задания, проекты. Но я шла за этой нагрузкой, поэтому это скорее не сложность, а соответствие ожиданиям. Текущие организационные вопросы решались моментально благодаря сопровождению нашего куратора, Ефремовой Валерии Викторовне. Программа повлияла на мою жизнь. Я действительно училась, посещала все занятия и старалась выполнять задания не для галочки, а для себя. Я поглощала тонны материала, который нам давали, и применяла его на практике. Сейчас я могу за короткий период общения с руководителем организации понять её текущие проблемы, предположить причины и возможные пути решения. Первоначальная гипотеза редко не совпадает с итоговыми выводами. Поэтому ко мне обращаются с запросом на совместную работу не только через рекомендации клиентов, но и после случайных встреч с собственниками на мероприятиях. Текущая должность: Основатель и руководитель организации психологических услуг «Точка баланса» (ИП Тимченко В.А.)

Борматова Евгения

Борматова Евгения

Выпускница магистратуры «Организационное лидерство и управленческий консалтинг», 2025

Я выбрала это направление, потому что оно больше подходит к моей текущей деятельности. Я не планировала становиться консультирующим психологом, а стремилась улучшить качество своей работы как руководителя и тимлида, повысить доверие внутри команд, в которых работаю, увеличить их вовлечённость и создать благоприятный микроклимат в коллективе. Я была и остаюсь ведущим специалистом в области системного анализа. В командах я занимаю роль руководителя или тимлида, оставаясь полноценным участником команды. После окончания обучения я стала лучше понимать механизмы работы внутри команды, продвижения и позиционирования себя как руководителя и тимлида. У меня расширился арсенал техник и инструментов работы с собой, командой, конфликтами и прочим. Появилось множество идей по улучшению нашей работы, как в плане производительности, так и в создании благоприятной рабочей атмосферы. Я стала гораздо увереннее чувствовать себя в роли руководителя; синдром самозванца значительно снизился. Так как я также являюсь карьерным наставником, учёба дала мне много инструментов для реальной помощи своим подопечным. Особенно значимыми для меня стали профессионалы своего дела, которые делились как теоретическими знаниями, так и практическими приёмами работы. Это важно для меня как специалиста. Я рада, что у меня зародились хорошие дружеские и партнёрские отношения с одноклассниками. Также с удовольствием посмотрела на современные технологии преподавания и проведения обучения, что было интересным опытом сравнения с моим первым образованием, полученным около 20 лет назад. Сложность получения второго высшего образования заключалась в выделении времени между работой, учёбой и семьёй с двумя детьми, один из которых родился, когда я только начала учиться в магистратуре. Преодолеть трудности мне помогал супруг, который взял на себя часть быта и заботу о детях, мои одногруппники, делившиеся своими подходами к обучению и лайфхаками, а также искренний интерес к тому, чем я занимаюсь. Мне действительно нравится учиться — это моя сильная сторона. Самое ценное — это повышение моей уверенности в своих силах как руководителя на основе знаний и навыков, полученных в процессе учёбы. Текущая должность: Главный системный аналитик в компании Axenix.

  • Отзыв

    Я выбрала это направление, потому что оно больше подходит к моей текущей деятельности. Я не планировала становиться консультирующим психологом, а стремилась улучшить качество своей работы как руководителя и тимлида, повысить доверие внутри команд, в которых работаю, увеличить их вовлечённость и создать благоприятный микроклимат в коллективе. Я была и остаюсь ведущим специалистом в области системного анализа. В командах я занимаю роль руководителя или тимлида, оставаясь полноценным участником команды. После окончания обучения я стала лучше понимать механизмы работы внутри команды, продвижения и позиционирования себя как руководителя и тимлида. У меня расширился арсенал техник и инструментов работы с собой, командой, конфликтами и прочим. Появилось множество идей по улучшению нашей работы, как в плане производительности, так и в создании благоприятной рабочей атмосферы. Я стала гораздо увереннее чувствовать себя в роли руководителя; синдром самозванца значительно снизился. Так как я также являюсь карьерным наставником, учёба дала мне много инструментов для реальной помощи своим подопечным. Особенно значимыми для меня стали профессионалы своего дела, которые делились как теоретическими знаниями, так и практическими приёмами работы. Это важно для меня как специалиста. Я рада, что у меня зародились хорошие дружеские и партнёрские отношения с одноклассниками. Также с удовольствием посмотрела на современные технологии преподавания и проведения обучения, что было интересным опытом сравнения с моим первым образованием, полученным около 20 лет назад. Сложность получения второго высшего образования заключалась в выделении времени между работой, учёбой и семьёй с двумя детьми, один из которых родился, когда я только начала учиться в магистратуре. Преодолеть трудности мне помогал супруг, который взял на себя часть быта и заботу о детях, мои одногруппники, делившиеся своими подходами к обучению и лайфхаками, а также искренний интерес к тому, чем я занимаюсь. Мне действительно нравится учиться — это моя сильная сторона. Самое ценное — это повышение моей уверенности в своих силах как руководителя на основе знаний и навыков, полученных в процессе учёбы. Текущая должность: Главный системный аналитик в компании Axenix.

Бадриева Марьям

Бадриева Марьям

Выпускница магистратуры «Семейное консультирование и психотерапия», 2025

Я выбрала эту программу, так как появилось большое желание разобраться в своей семейной системе и выстроить здоровые отношения. Я была врачом, теперь также являюсь семейным психологом и психотерапевтом. Особенно запомнились некоторые прекрасные педагоги и их отношение к работе и студентам. Мой научный руководитель была на связи круглосуточно на протяжении всей работы. Наша замечательная студенческая группа СК-12 оказала огромную поддержку. Сложности возникали в организации учебного процесса, в частности, при составлении расписания. Связь с куратором помогала решать многие проблемы. Программа безусловно повлияла на моё отношение к семье и семейной системе. Полученные знания и практические навыки позволяют вести консультации и психотерапию, оказывать помощь людям с различными проблемами.

  • Отзыв

    Я выбрала эту программу, так как появилось большое желание разобраться в своей семейной системе и выстроить здоровые отношения. Я была врачом, теперь также являюсь семейным психологом и психотерапевтом. Особенно запомнились некоторые прекрасные педагоги и их отношение к работе и студентам. Мой научный руководитель была на связи круглосуточно на протяжении всей работы. Наша замечательная студенческая группа СК-12 оказала огромную поддержку. Сложности возникали в организации учебного процесса, в частности, при составлении расписания. Связь с куратором помогала решать многие проблемы. Программа безусловно повлияла на моё отношение к семье и семейной системе. Полученные знания и практические навыки позволяют вести консультации и психотерапию, оказывать помощь людям с различными проблемами.

Грызунова Наталья

Грызунова Наталья

Выпускница магистратуры «Семейное консультирование и психотерапия», 2025

Направление «Семейное консультирование и психотерапия» я выбрала, потому что оно стало завершающим циклом в понимании становления личности в обществе. Моё стремление к этой области возникло из убеждения, что семья является первичной ячейкой общества, оказывающей огромное влияние на формирование ценностей, убеждений и поведения каждого человека. Понимание динамики семейных отношений, способов разрешения конфликтов и поддержки здоровой коммуникации, на мой взгляд, является ключом к гармоничному развитию личности. Благодаря полученным знаниям и навыкам, я чувствую себя готовой к оказанию квалифицированной помощи семьям, столкнувшимся с различными трудностями. Новые практики, освоенные в процессе обучения, позволяют мне применять индивидуальный подход к каждой семье, учитывая её уникальные особенности и потребности. Общение с коллегами и преподавателями обогатило мой профессиональный опыт и расширило круг общения. Небольшие трудности, возникающие при освоении новой информации и адаптации к учебной среде, находили оперативное разрешение благодаря слаженной работе команды административного и педагогического состава института. Выражаю благодарность своему научному руководителю, к.п.н., доценту кафедры возрастной психологии и семейного консультирования Силиной Ольге Владимировне. На протяжении совместной работы она не только поддерживала и направляла, но и вдохновляла на научные поиски, делилась ценными знаниями и опытом. Её чуткое руководство, конструктивная критика и непоколебимая вера в мои силы сыграли решающую роль в успешном завершении моего исследования. Текущая должность: Педагог-психолог МБОУ ОЦ «ФЛАГМАН» с УИОП, г. Одинцово.

  • Отзыв

    Направление «Семейное консультирование и психотерапия» я выбрала, потому что оно стало завершающим циклом в понимании становления личности в обществе. Моё стремление к этой области возникло из убеждения, что семья является первичной ячейкой общества, оказывающей огромное влияние на формирование ценностей, убеждений и поведения каждого человека. Понимание динамики семейных отношений, способов разрешения конфликтов и поддержки здоровой коммуникации, на мой взгляд, является ключом к гармоничному развитию личности. Благодаря полученным знаниям и навыкам, я чувствую себя готовой к оказанию квалифицированной помощи семьям, столкнувшимся с различными трудностями. Новые практики, освоенные в процессе обучения, позволяют мне применять индивидуальный подход к каждой семье, учитывая её уникальные особенности и потребности. Общение с коллегами и преподавателями обогатило мой профессиональный опыт и расширило круг общения. Небольшие трудности, возникающие при освоении новой информации и адаптации к учебной среде, находили оперативное разрешение благодаря слаженной работе команды административного и педагогического состава института. Выражаю благодарность своему научному руководителю, к.п.н., доценту кафедры возрастной психологии и семейного консультирования Силиной Ольге Владимировне. На протяжении совместной работы она не только поддерживала и направляла, но и вдохновляла на научные поиски, делилась ценными знаниями и опытом. Её чуткое руководство, конструктивная критика и непоколебимая вера в мои силы сыграли решающую роль в успешном завершении моего исследования. Текущая должность: Педагог-психолог МБОУ ОЦ «ФЛАГМАН» с УИОП, г. Одинцово.

Шимова Мазаль

Шимова Мазаль

Выпускница магистратуры «Детская практическая психология и инжиниринг развивающей среды», 2025

С детства я мечтала стать психологом. Уже много лет я работаю в школе с детьми и подростками, и мне хотелось иметь возможность помогать им более глубоко — не только как учитель, но и как специалист, способный консультировать и родителей. Поэтому я выбрала именно это направление — детскую практическую психологию. До поступления я работала учителем в частной школе «Месивта Любавич». После окончания МИПа стала психологом-педагогом. Сейчас я также преподаю бакалаврам — читаю курс по семейному консультированию родителей детей младшего школьного возраста в родном вузе. Благодарю декана психолого-педагогического факультета Любовь Алексеевну Григорович за поддержку и доверие! До поступления я работала учителем в частной школе «Месивта Любавич». После окончания МИПа стала психологом-педагогом. Сейчас я также преподаю бакалаврам — читаю курс по семейному консультированию родителей детей младшего школьного возраста в родном вузе. Благодарю декана психолого-педагогического факультета Любовь Алексеевну Григорович за поддержку и доверие! Самое запоминающееся — мой первый волонтёрский проект. Во время пандемии мы с коллегами, по инициативе декана, запустили Instagram-проект chteniye_mip — читали детям школьного и дошкольного возраста книги, записывали видео, выкладывали на страницу института. Особенным моментом стало участие ректора МИПа Льва Игоревича Сурата, который читал терапевтические сказки в окружении своих детей. Также незабываемым стало участие в «Виртуальной клинике» при МИП. Позже меня пригласили стать ментором этой программы — это был важный шаг в моём профессиональном росте. Самая большая трудность — осознание, сколько ещё нужно узнать. Психология — это безграничная область знаний, и с каждым шагом вперёд хочется идти ещё глубже. Главное — не останавливаться и быть в постоянном процессе обучения. Программа изменила мою профессиональную жизнь — теперь я не просто работаю, я занимаюсь любимым делом. Провожу консультации с детьми и родителями, вижу, как приходит облегчение, радость, благодарность. Это даёт мощный заряд энергии и ощущение, что я на своём месте.

  • Отзыв

    С детства я мечтала стать психологом. Уже много лет я работаю в школе с детьми и подростками, и мне хотелось иметь возможность помогать им более глубоко — не только как учитель, но и как специалист, способный консультировать и родителей. Поэтому я выбрала именно это направление — детскую практическую психологию. До поступления я работала учителем в частной школе «Месивта Любавич». После окончания МИПа стала психологом-педагогом. Сейчас я также преподаю бакалаврам — читаю курс по семейному консультированию родителей детей младшего школьного возраста в родном вузе. Благодарю декана психолого-педагогического факультета Любовь Алексеевну Григорович за поддержку и доверие! До поступления я работала учителем в частной школе «Месивта Любавич». После окончания МИПа стала психологом-педагогом. Сейчас я также преподаю бакалаврам — читаю курс по семейному консультированию родителей детей младшего школьного возраста в родном вузе. Благодарю декана психолого-педагогического факультета Любовь Алексеевну Григорович за поддержку и доверие! Самое запоминающееся — мой первый волонтёрский проект. Во время пандемии мы с коллегами, по инициативе декана, запустили Instagram-проект chteniye_mip — читали детям школьного и дошкольного возраста книги, записывали видео, выкладывали на страницу института. Особенным моментом стало участие ректора МИПа Льва Игоревича Сурата, который читал терапевтические сказки в окружении своих детей. Также незабываемым стало участие в «Виртуальной клинике» при МИП. Позже меня пригласили стать ментором этой программы — это был важный шаг в моём профессиональном росте. Самая большая трудность — осознание, сколько ещё нужно узнать. Психология — это безграничная область знаний, и с каждым шагом вперёд хочется идти ещё глубже. Главное — не останавливаться и быть в постоянном процессе обучения. Программа изменила мою профессиональную жизнь — теперь я не просто работаю, я занимаюсь любимым делом. Провожу консультации с детьми и родителями, вижу, как приходит облегчение, радость, благодарность. Это даёт мощный заряд энергии и ощущение, что я на своём месте.

Формы обучения

  • Очно-заочная (дистанционная)
  • Очно-заочная (дистанционная)

Очно-заочная (дистанционная)

Очно-заочная форма обучения

  • 27 500₽/месяц

    Внутренняя рассрочка
    (без процентов на весь период обучения)

  • 125 000 ₽
    137 500 ₽

    * (Стоимость за семестр при единовременной оплате)

  • 4.5 года

    Срок обучения

  • 29 сентября 2026

    Начало учебного года

*Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа". Также вы можете оформить налоговый вычет.

Кому будет интересна эта программа?
  • Тем, кто хочет получить фундаментальную психологическую подготовку и сохранить широкий выбор профессиональных траекторий — от консультирования до работы с людьми в организациях

  • Тем, кому интересны мотивация, развитие сотрудников, организационная культура, лидерство и HR — и важно глубоко понимать поведение человека

  • Тем, кто хочет сочетать работу с людьми с HR-аналитикой, цифровыми инструментами и ИИ

Порядок поступления

  • Условия поступления

    минимальные проходные баллы бюджет/платное:

     

    На базе среднего общего образования (аттестат 11 класс):

    Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание*): 
    Русский язык – 40 баллов 
    Биология – 40 баллов 
     

    Дисциплины по выбору:
    Обществознание – 45 баллов 
    Математика (профильного уровня) – 40 баллов
    *При наличии права на прием по внутренним вступительным испытаниям.

     

    На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля абитуриент сдает внутренние вступительные испытания и/или предоставляет результаты ЕГЭ: 

     

    При поступлении на бюджетные места:

    Основы биологии – 50 баллов

    Русский язык – 40 баллов

    Введение в общественные науки – 50 баллов

     

    При поступлении на платные места:

    Основы биологии – 50 баллов

    Русский язык – 40 баллов

    Введение в общественные науки – 50 баллов

     

    На базе высшего образования абитуриент сдает внутренние вступительные испытания (срок обучения от 3,5 лет):

    Обязательные предметы: биология – 40 баллов, русский язык – 40 баллов

    Дисциплина по выбору: математика – 40 баллов, обществознание – 45 баллов

     

    Для граждан Республики Беларусь – результаты ЕГЭ или результаты ЦТ и/или письменное тестирование внутри вуза Для иностранных граждан – результаты ЕГЭ и/или письменное тестирование внутри вуза 

     

    Сдача вступительных испытаний в вузе проходит с применением дистанционных образовательных технологий 

    Возможность бесплатного обучения абитуриентам, имеющим балл ЕГЭ 235 и выше (сумма баллов за три предмета), выделены места для бесплатного обучения на очной форме за счет средств вуза.

  • Порядок поступления

    1. Подача документов со стартовой страницы https://start.instudy.online через портал госуслуги.


    Инструкция по взаимодействию с госуслугами и порталом https://start.instudy.online/files/instructionMIP.pdf


    ❗️Для выбора МИП в поиске - наберите полное название: Московский институт психоанализа.


    2. Подготовьте документы, создайте заявление на портале госуслуг и выберите направление подготовки, образовательную программу;


    3. После подачи документов на госуслугах в течение 48 часов - мы создадим вам личный кабинет на портале МИП и направим данные для входа на почту и в SMS.


    4. В личном кабинете в случае необходимости, мы запросим недостающие документы, а на почту пришлем ссылку(и) для прохождения вступительного испытания ИЛИ в случае поступления по ЕГЭ - мы проверим самостоятельно ваши результаты. После успешного прохождения экзамена, мы направим вам в личный кабинет МИП - протокол вступительного испытания и вопросы для заключения договора.


    5. Далее в личном кабинете мы направим вам договор на обучение с квитанцией для оплаты.


    6. По квитанции вы можете оплатить обучение по кнопке "оплатить" или через любой онлайн банкинг.


    7. Ожидание выхода приказа о зачислении и приступаете к обучению с 29 сентября.


    ВАЖНО ❗️В случае, поступления на бюджетные места, вам необходимо подписать согласие на зачисление, в установленные сроки. Без совершения этих действий приемная комиссия института не сможет рассматривать вас к зачислению на бюджет. Конкурсную ситуацию вы можете отслеживать в списках на портале Госуслуги.

  • Список документов

    Документ, удостоверяющий личность, гражданство 
    Документ об образовании 
    Документ о смене ФИО (при необходимости) 
    Медицинская справка по форме 086-у (для поступающих на Психолого-педагогическое образование, специальное (дефектологическое) образование) (можно предоставить позже) 
    Документы, подтверждающие индивидуальные достижения, льготы и скидки СНИЛС 
     

    Дополнительные документы:

    Перевод документа, удостоверяющего личность, гражданство 
    Перевод документа о высшем образовании 
    Апостиль и/или нострификация документа об образовании иностранной организации

  • Контакты

    Контакты для связи с приемной комиссией высшего образования: 

     

  • Условия поступления
  • Порядок поступления
  • Список документов
  • Контакты

Условия поступления

минимальные проходные баллы бюджет/платное:

 

На базе среднего общего образования (аттестат 11 класс):

Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание*): 
Русский язык – 40 баллов 
Биология – 40 баллов 
 

Дисциплины по выбору:
Обществознание – 45 баллов 
Математика (профильного уровня) – 40 баллов
*При наличии права на прием по внутренним вступительным испытаниям.

 

На базе среднего профессионального образования соответствующего профиля абитуриент сдает внутренние вступительные испытания и/или предоставляет результаты ЕГЭ: 

 

При поступлении на бюджетные места:

Основы биологии – 50 баллов

Русский язык – 40 баллов

Введение в общественные науки – 50 баллов

 

При поступлении на платные места:

Основы биологии – 50 баллов

Русский язык – 40 баллов

Введение в общественные науки – 50 баллов

 

На базе высшего образования абитуриент сдает внутренние вступительные испытания (срок обучения от 3,5 лет):

Обязательные предметы: биология – 40 баллов, русский язык – 40 баллов

Дисциплина по выбору: математика – 40 баллов, обществознание – 45 баллов

 

Для граждан Республики Беларусь – результаты ЕГЭ или результаты ЦТ и/или письменное тестирование внутри вуза Для иностранных граждан – результаты ЕГЭ и/или письменное тестирование внутри вуза 

 

Сдача вступительных испытаний в вузе проходит с применением дистанционных образовательных технологий 

Возможность бесплатного обучения абитуриентам, имеющим балл ЕГЭ 235 и выше (сумма баллов за три предмета), выделены места для бесплатного обучения на очной форме за счет средств вуза.

Порядок поступления

1. Подача документов со стартовой страницы https://start.instudy.online через портал госуслуги.


Инструкция по взаимодействию с госуслугами и порталом https://start.instudy.online/files/instructionMIP.pdf


❗️Для выбора МИП в поиске - наберите полное название: Московский институт психоанализа.


2. Подготовьте документы, создайте заявление на портале госуслуг и выберите направление подготовки, образовательную программу;


3. После подачи документов на госуслугах в течение 48 часов - мы создадим вам личный кабинет на портале МИП и направим данные для входа на почту и в SMS.


4. В личном кабинете в случае необходимости, мы запросим недостающие документы, а на почту пришлем ссылку(и) для прохождения вступительного испытания ИЛИ в случае поступления по ЕГЭ - мы проверим самостоятельно ваши результаты. После успешного прохождения экзамена, мы направим вам в личный кабинет МИП - протокол вступительного испытания и вопросы для заключения договора.


5. Далее в личном кабинете мы направим вам договор на обучение с квитанцией для оплаты.


6. По квитанции вы можете оплатить обучение по кнопке "оплатить" или через любой онлайн банкинг.


7. Ожидание выхода приказа о зачислении и приступаете к обучению с 29 сентября.


ВАЖНО ❗️В случае, поступления на бюджетные места, вам необходимо подписать согласие на зачисление, в установленные сроки. Без совершения этих действий приемная комиссия института не сможет рассматривать вас к зачислению на бюджет. Конкурсную ситуацию вы можете отслеживать в списках на портале Госуслуги.

Список документов

Документ, удостоверяющий личность, гражданство 
Документ об образовании 
Документ о смене ФИО (при необходимости) 
Медицинская справка по форме 086-у (для поступающих на Психолого-педагогическое образование, специальное (дефектологическое) образование) (можно предоставить позже) 
Документы, подтверждающие индивидуальные достижения, льготы и скидки СНИЛС 
 

Дополнительные документы:

Перевод документа, удостоверяющего личность, гражданство 
Перевод документа о высшем образовании 
Апостиль и/или нострификация документа об образовании иностранной организации

Контакты

Контакты для связи с приемной комиссией высшего образования: 

 

Вы можете подать документы online

Подать документы online

МИП в цифрах

    • 28

      лет в образовании

    • 42 000+

      выпускников

    • 200+

      открытых мероприятий в год

    • 28

      лет в образовании

    • 250+

      партнеров для прохождения практик и стажировок

    • 17 345

      студентов и слушателей из 39 стран и 766 городов

    • 950+

      профессоров, доцентов и преподавателей

    • 3

      учебных корпуса

    • Министерство
      науки и высшего
      образования РФ

Кратко о программе

Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде

37.03.01 Психологические науки

Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде

Другие образовательные программы

  • По этому направлению
  • Другие направления
  • По этому направлению
  • Другие направления
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца

Управление командами в цифровой среде

38.04.03 Управление персоналом

  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца
  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца

Специальная психология

44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование

  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца

Лечебная педагогика

44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование

  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца

Управление персоналом

38.03.03 Управление персоналом

  • Стажировки в крутых компаниях
  • Помощь при трудоустройстве
  • Диплом государственного образца