Ульяна Мельникова
Специалист по управлению персоналом
Программа сочетает менеджмент, экономику труда, право, организационное поведение, цифровые технологии и проектную работу для подготовки к задачам управления персоналом
Студенты изучают жизненный цикл сотрудника в организации: от привлечения кандидатов и первого контакта с брендом работодателя до адаптации, развития, оценки, удержания и выхода из компании
Освойте работу с HR-метриками, системами подбора, аналитическими панелями, платформами обучения и цифровыми сервисами для работы с персоналом
В обучении используются проекты и управленческие ситуации, связанные с подбором, адаптацией, обучением сотрудников, внутренними коммуникациями, системами вознаграждения, организационным проектированием и аналитикой
Программа бакалавриата «Управление персоналом» готовит студентов к работе в современной HR-функции организации. Сегодня управление персоналом охватывает оформление процессов, подбор сотрудников, развитие компетенций, удержание сильных специалистов, поддержку руководителей, корпоративную культуру, работу с данными и сопровождение изменений.
В центре программы — жизненный цикл сотрудника в организации: от планирования потребности в людях, формирования ценностного предложения работодателя и привлечения кандидатов до адаптации, обучения, оценки, развития, мотивации, удержания и корректного завершения трудовых отношений. Студенты изучают, как устроены бренд работодателя, опыт кандидата и опыт сотрудника, почему компании работают с вовлеченностью и благополучием, как HR-решения связаны с производительностью, текучестью, качеством управления и устойчивостью команд.
Программа учитывает запрос рынка на специалистов, которые понимают бизнес-логику HR-процессов, владеют основами трудового законодательства, умеют работать с HR-метриками, цифровыми системами и управленческой отчетностью. В обучении отражены современные направления профессии: подбор и адаптация, обучение и развитие, оценка и управление эффективностью, внутренние коммуникации, организационное развитие, HR-аналитика, HR Tech, управление талантами и поддержка изменений.
Особенность обучения в МИП состоит в соединении управленческой подготовки с вниманием к поведению людей в профессиональной среде. Студенты осваивают экономические, правовые, организационные и аналитические основания профессии, а также учатся понимать мотивацию, коммуникацию, лидерство, командную работу и культуру организации. Такая подготовка помогает будущему специалисту видеть за отдельными HR-инструментами целостную систему управления людьми и результатами.
Программа подойдет абитуриентам, которые хотят работать с людьми, командами, карьерой, внутренними коммуникациями, развитием сотрудников, данными и технологиями. Она дает понятную профессиональную основу для старта в HR и формирует базу для дальнейшего роста в компаниях, консалтинге, образовательных проектах, HR-сервисах и собственных профессиональных инициативах.
Обучение формирует базу для работы и развития в подборе персонала, адаптации, обучении и развитии сотрудников, внутренних коммуникациях, организационном развитии, аналитике и цифровых технологиях в работе с персоналом. Студенты понимают, как устроены разные профессиональные роли и задачи внутри сферы управления персоналом.
Программа раскрывает, как компании формируют привлекательность работодателя, выстраивают внутренние коммуникации и поддерживают вовлеченность сотрудников. Студенты изучают опыт кандидата и опыт сотрудника, а также понимают, как эти инструменты связаны с подбором, адаптацией, удержанием и развитием персонала
основы профессии: люди, бизнес и технологии
Программа развивает навыки деловой коммуникации, интервьюирования, работы с обратной связью и анализа управленческих ситуаций. Студенты учатся взаимодействовать с руководителями, сотрудниками и командами, понимать задачи бизнеса и участвовать в решении вопросов, связанных с развитием людей и организационными изменениями
Во время обучения студенты разрабатывают маршруты адаптации, модели компетенций, коммуникационные планы, программы обучения и аналитические материалы, которые помогают сформировать практический опыт и профессиональное портфолио еще в процессе обучения
Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам
Единое пространство с учебными материалами, заданиями и расписанием, позволяющее отслеживать прогресс обучения и возвращаться к материалам в удобное время
По итогам обучения выпускники получают диплом государственного образца
Подать документы online
Специалист по управлению персоналом
Управление персоналом и процессы работы с сотрудниками
Управленческая и организационная подготовка
Коммуникация и взаимодействие с сотрудниками
Аналитика и работа с данными
Обучение, развитие и оценка сотрудников
Корпоративная культура и бренд работодателя
Трудовые отношения и профессиональная этика
1. Стартовые позиции после бакалавриата:
2. Позиции после накопления опыта:
3. Возможные долгосрочные карьерные траектории:
Управление персоналом и процессы работы с сотрудниками
Управленческая и организационная подготовка
Коммуникация и взаимодействие с сотрудниками
Аналитика и работа с данными
Обучение, развитие и оценка сотрудников
Корпоративная культура и бренд работодателя
Трудовые отношения и профессиональная этика
1. Стартовые позиции после бакалавриата:
2. Позиции после накопления опыта:
3. Возможные долгосрочные карьерные траектории:
Необходима помощь в трудоустройстве или прохождении стажировки?
В КЦ МИП проводятся мероприятия, помогающие нарастить психологам свои профессиональные навыки и попрактиковаться в методах, используемых в психологии. Также приглашаются спикеры, опытные специалисты, которые ведут лекции и практические семинары для студентов и делятся своим опытом.
В КЦ МИП есть стажировки, вакансии, откликаясь на которые, hr-специалист дает свои рекомендации по составлению резюме для определенной вакансии и сопроводительного письма для нее.
Очная форма обучения
Внутренняя рассрочка
(без процентов на весь период обучения)
* (Стоимость за семестр при единовременной оплате)
Срок обучения
Начало учебного года
*Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа". Также вы можете оформить налоговый вычет.
Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий
Внутренняя рассрочка
(без процентов на весь период обучения)
* (Стоимость за семестр при единовременной оплате)
Срок обучения
Начало учебного года
*Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа". Также вы можете оформить налоговый вычет.
Программа подойдет абитуриентам, которым интересны люди, команды, бизнес-процессы, технологии и управленческие решения. Здесь управление персоналом рассматривается как профессия, связанная с результатами организации и качеством рабочей среды.
Если абитуриент рассматривает карьеру в подборе, адаптации, обучении и развитии, оценке, внутренних коммуникациях, HR-аналитике, HR Tech, управлении талантами или организационном развитии, программа дает уверенную стартовую базу. Она помогает увидеть, чем различаются HR-роли и какие навыки нужны для входа в профессию.
Программа подойдет тем, кому интересно работать с HR-метриками, цифровыми системами, опытом сотрудника, брендом работодателя и внутренними коммуникациями. Обучение сочетает работу с людьми, анализ данных и использование современных HR-инструментов
На базе среднего общего образования:
Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание*) :
Русский язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Математика (профильного уровня) (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Дисциплины по выбору (проходной балл):
Обществознание (ЕГЭ или внутренние вступительные испытания) – 45 баллов
Иностранный язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
История (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) - 40 баллов
Информатика (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 46 баллов
*При наличии права на прием по внутренним вступительным испытаниям.
При поступлении на бюджетные места:
Основы менеджмента – 50 баллов
Русский язык – 40 баллов
Основы экономики – 50 баллов
При поступлении на платные места:
Основы менеджмента – 50 баллов
Русский язык – 40 баллов
Основы экономики – 50 баллов
На базе высшего образования:
Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание):
Русский язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Математика (профиль) (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Дисциплины по выбору (проходной балл):
Обществознание (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 45 баллов
История (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 40 баллов
Информатика (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 41 баллов
Иностранный язык (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 40 балл
Для граждан Республики Беларусь:
Результаты ЕГЭ или результаты ЦТ и/или письменное тестирование внутри вуза
Для иностранных граждан:
Результаты ЕГЭ и/или письменное тестирование внутри вуза
Сдача вступительных испытаний в вузе проходит с применением дистанционных образовательных технологий
1. Подача документов со стартовой страницы https://start.instudy.online через портал госуслуги.
Инструкция по взаимодействию с госуслугами и порталом https://start.instudy.online/files/instructionMIP.pdf
❗️Для выбора МИП в поиске - наберите полное название: Московский институт психоанализа.
2. Подготовьте документы, создайте заявление на портале госуслуг и выберите направление подготовки, образовательную программу;
3. После подачи документов на госуслугах в течение 48 часов - мы создадим вам личный кабинет на портале МИП и направим данные для входа на почту и в SMS.
4. В личном кабинете в случае необходимости, мы запросим недостающие документы, а на почту пришлем ссылку(и) для прохождения вступительного испытания ИЛИ в случае поступления по ЕГЭ - мы проверим самостоятельно ваши результаты. После успешного прохождения экзамена, мы направим вам в личный кабинет МИП - протокол вступительного испытания и вопросы для заключения договора.
5. Далее в личном кабинете мы направим вам договор на обучение с квитанцией для оплаты.
6. По квитанции вы можете оплатить обучение по кнопке "оплатить" или через любой онлайн банкинг.
7. Ожидание выхода приказа о зачислении и приступаете к обучению с 29 сентября.
ВАЖНО ❗️В случае, поступления на бюджетные места, вам необходимо подписать согласие на зачисление, в установленные сроки. Без совершения этих действий приемная комиссия института не сможет рассматривать вас к зачислению на бюджет. Конкурсную ситуацию вы можете отслеживать в списках на портале Госуслуги.
1. Паспорт: основная страница и регистрация (в случае поступления иностранных граждан требуется нотариально заверенный перевод)
2. Документ государственного образца о высшем образовании (в случае поступления на базе иностранного документа об образовании требуется нотариально заверенный перевод документа об образовании; в отдельных случаях может потребоваться нострификация/апостиль документа об образовании)
3. Документ, подтверждающий скидку или льготу при поступлении (при наличии)
4. СНИЛС
5. Документ, подтверждающий смену ФИО (при наличии)
Контакты для связи с приемной комиссией высшего образования:
На базе среднего общего образования:
Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание*) :
Русский язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Математика (профильного уровня) (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Дисциплины по выбору (проходной балл):
Обществознание (ЕГЭ или внутренние вступительные испытания) – 45 баллов
Иностранный язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
История (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) - 40 баллов
Информатика (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 46 баллов
*При наличии права на прием по внутренним вступительным испытаниям.
При поступлении на бюджетные места:
Основы менеджмента – 50 баллов
Русский язык – 40 баллов
Основы экономики – 50 баллов
При поступлении на платные места:
Основы менеджмента – 50 баллов
Русский язык – 40 баллов
Основы экономики – 50 баллов
На базе высшего образования:
Обязательные дисциплины (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание):
Русский язык (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Математика (профиль) (ЕГЭ или внутреннее вступительное испытание) – 40 баллов
Дисциплины по выбору (проходной балл):
Обществознание (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 45 баллов
История (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 40 баллов
Информатика (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 41 баллов
Иностранный язык (ЕГЭ или внутренние вступительные испытание) – 40 балл
Для граждан Республики Беларусь:
Результаты ЕГЭ или результаты ЦТ и/или письменное тестирование внутри вуза
Для иностранных граждан:
Результаты ЕГЭ и/или письменное тестирование внутри вуза
Сдача вступительных испытаний в вузе проходит с применением дистанционных образовательных технологий
1. Подача документов со стартовой страницы https://start.instudy.online через портал госуслуги.
Инструкция по взаимодействию с госуслугами и порталом https://start.instudy.online/files/instructionMIP.pdf
❗️Для выбора МИП в поиске - наберите полное название: Московский институт психоанализа.
2. Подготовьте документы, создайте заявление на портале госуслуг и выберите направление подготовки, образовательную программу;
3. После подачи документов на госуслугах в течение 48 часов - мы создадим вам личный кабинет на портале МИП и направим данные для входа на почту и в SMS.
4. В личном кабинете в случае необходимости, мы запросим недостающие документы, а на почту пришлем ссылку(и) для прохождения вступительного испытания ИЛИ в случае поступления по ЕГЭ - мы проверим самостоятельно ваши результаты. После успешного прохождения экзамена, мы направим вам в личный кабинет МИП - протокол вступительного испытания и вопросы для заключения договора.
5. Далее в личном кабинете мы направим вам договор на обучение с квитанцией для оплаты.
6. По квитанции вы можете оплатить обучение по кнопке "оплатить" или через любой онлайн банкинг.
7. Ожидание выхода приказа о зачислении и приступаете к обучению с 29 сентября.
ВАЖНО ❗️В случае, поступления на бюджетные места, вам необходимо подписать согласие на зачисление, в установленные сроки. Без совершения этих действий приемная комиссия института не сможет рассматривать вас к зачислению на бюджет. Конкурсную ситуацию вы можете отслеживать в списках на портале Госуслуги.
1. Паспорт: основная страница и регистрация (в случае поступления иностранных граждан требуется нотариально заверенный перевод)
2. Документ государственного образца о высшем образовании (в случае поступления на базе иностранного документа об образовании требуется нотариально заверенный перевод документа об образовании; в отдельных случаях может потребоваться нострификация/апостиль документа об образовании)
3. Документ, подтверждающий скидку или льготу при поступлении (при наличии)
4. СНИЛС
5. Документ, подтверждающий смену ФИО (при наличии)
Контакты для связи с приемной комиссией высшего образования:
Вы можете подать документы online
лет в образовании
выпускников
открытых мероприятий в год
лет в образовании
партнеров для прохождения практик и стажировок
студентов и слушателей из 39 стран и 766 городов
профессоров, доцентов и преподавателей
учебных корпуса
Министерство
науки и высшего
образования РФ
38.03.03 Управление персоналом