Слово «лидерство» так часто употребляется, что начало терять свой смысл. «Комания Н – лидер на рынке шоколадных батончиков», «Лидеры стран собрались для обсуждения глобального потепления», «Просфирья Цветкова - лидер 10 «Б» класса» – эти выражения кажутся интуитивно понятными, но если задуматься – кто же такой лидер? Тот, кто лучше всех? Но на саммите собрались не победители конкурса «Лучший человек страны». Тот, кто управляет? Но классом управляет не Просфирья, а классный руководитель.
Придется разбираться.
Формально лидер – это тот, кто обладает авторитетом, влиянием и реализует их через управление. То есть это тот, за кем люди готовы следовать добровольно. Добровольность – ключевой момент.
- Люди добровольно покупают шоколадные батончики компании Н.
- Народы добровольно выбрали лидеров стран.
- 10 «Б» класс добровольно (насколько это возможно в школе) ориентируется на Просфирью.
Что это значит применительно к самому себе?
Вы, наверняка, умеете быть сами себе строгим начальником или родителем. Но как насчет того, чтобы добровольно идти за собственными мечтами, целями и потребностями, стать внутренним лидером для самого себя?
Звучит неплохо, но что это значит на практике?
Можно выделить четыре столпа лидерства: авторитет, управление, решения и ответственность.
Лидер обладает авторитетом, владеет (хотя бы начальными) навыками управления, умеет принимать решения и нести ответственность за их результат.
