Ульяна Мельникова
Дипломированный специалист, окончила факультет психологии
Освойте психологические подходы к управлению персоналом, чтобы создать команду, устойчивую к любым вызовам. Поддерживайте, вдохновляйте, ведите за собой – станьте HR-профессионалом, которого ищут лучшие компании!
В неопределенной среде нужны HR-профессионалы, которые видят возможности. Программа научит вас антикризисному управлению персоналом, созданию гибких команд и поддержке сотрудников в любых ситуациях.
На программе вы получите не только теоретические знания, но и реальный опыт решения HR-задач! Участвуйте в кейсах, тренингах и проектах, чтобы сразу после выпуска уверенно занять позицию HR-лидера.
Официальное подтверждение квалификации для ведения профессиональной деятельности
Управление персоналом традиционно относится к числу наиболее востребованных направлений на рынке труда. Сегодня мы наблюдаем дополнительный запрос на профессиональные компетенции менеджера по персоналу, способного:
Предприятия, демонстрирующие заботу о сотрудниках в условиях кризиса, чаще привлекают квалифицированные кадры.
Именно поэтому специальность «Управление персоналом», нацеленная на рациональное использование человеческих ресурсов, остаётся ключевой частью системы управления организацией. Она становится престижной и открывает широкие карьерные перспективы.
Программа сочетает фундаментальные знания в области управления персоналом с практическими навыками, необходимыми для успешной работы в современной HR-сфере.
Позволяет комплексно формировать профессиональные компетенции студентов: психологический подход к управлению персоналом, который предполагает сфокусированность на интересах человека, групп в менеджменте и, в отличие от экономических методов управления, не требует дополнительных затрат на материальное вознаграждение сотрудникам, позволяет создать благоприятную атмосферу и раскрыть внутренний потенциал каждого специалиста междисциплинарный принцип оценки результатов обучения по образовательным модулям, как способности и готовности обучающегося к выполнению определенных действий в общей структуре профессиональной деятельности
В состав которых входят: ведущие российские ученые в области психологии руководства и лидерства, бизнес-психологии, организационной психологии, психологии труда; HR-эксперты, консультанты, коучи и бизнес-тренеры; руководители HR-Департаметов российских и международных кампаний.
-
Сочетающий в себе элементы дистанционного обучения и обучения в действии – это возможность совмещать учебу с работой. Через удобный личный кабинет на электронной платформе InStudy все студенты принимают онлайн-участие в мастер-классах, форсайтах, тренингах, case-study, ассессменте, проектировании, деловых и ролевых играх и других интерактивных формах обучения.
Каждый студент имеет возможность пройти диагностику и получить персональный Деловой портрет, поучаствовать в тренингах самопрезентации и публичного выступления, освоить навыки самоорганизации.
Остались вопросы по программе? Задайте их нашим специалистам
Кафедра организационной психологии является учебно-научным структурным подразделением факультета общей и клинической психологии Московского института психоанализа.
Программы кафедры организационной психологии направлены на подготовку высококвалифицированных специалистов, с компетенциями в области организационной психологии, психологии управления людьми и социальными процессами; способных решать исследовательские, практические, образовательные задачи в сфере личностно-профессиональной и организационной эффективности, развития корпоративных ценностей, психологического благополучия сотрудников организаций разного типа (в бизнес-организациях, государственных, муниципальных, политических организациях, учреждениях социальной сферы)
Заведующий кафедрой - Курдюкова Наталия Анатольевна, кандидат психологических наук, доцент
Программа прошла государственную аккредитацию, выпускники получают диплом магистра психологии государственного образца
Подать документы onlineДипломированный специалист, окончила факультет психологии
Выпускники программы успешно строят карьеру в качестве:
Создают и реализуют программы обучения, которые помогают сотрудникам расти и развиваться.
Специалистов по развитию карьеры персонала: Помогают сотрудникам планировать карьеру, находить новые возможности и достигать своих целей.
Специалистов по персоналу: Управляют всеми аспектами работы с персоналом, от подбора и адаптации до оценки и мотивации.
Менеджеров по персоналу: Руководят HR-отделами, разрабатывают и внедряют HR-стратегии, направленные на достижение бизнес-целей компании.
Программа формирует HR-менеджеров нового поколения, способных успешно работать в условиях постоянных изменений.
Вы будете обладать:
Московский институт психоанализа сотрудничает с более чем 150 организациями, предоставляющими базы для практики. Ежегодно около 6 000 студентов проходят стажировку в наших партнерских учреждениях. Каждый студент Института, включая обучающихся дистанционно, гарантированно получает место для практики, которая сопровождается методической поддержкой на всех этапах.
Ключевые преимущества практики в МИП:
Формы прохождения практики:
Очно – на одной из баз МИП или в выбранной вами организации
Дистанционно – в Клиническом центре МИП, Виртуальной клинике или других организациях
Практика в МИП – это не только отработка профессиональных навыков, но и возможность апробировать разные подходы в психологической работе под руководством опытных специалистов.
Переходите от практики к стажировкам с возможностью получить углубленный опыт вне рамок учебного плана и с учетом ваших компетенции.
Выпускники программы успешно строят карьеру в качестве:
Создают и реализуют программы обучения, которые помогают сотрудникам расти и развиваться.
Специалистов по развитию карьеры персонала: Помогают сотрудникам планировать карьеру, находить новые возможности и достигать своих целей.
Специалистов по персоналу: Управляют всеми аспектами работы с персоналом, от подбора и адаптации до оценки и мотивации.
Менеджеров по персоналу: Руководят HR-отделами, разрабатывают и внедряют HR-стратегии, направленные на достижение бизнес-целей компании.
Программа формирует HR-менеджеров нового поколения, способных успешно работать в условиях постоянных изменений.
Вы будете обладать:
Московский институт психоанализа сотрудничает с более чем 150 организациями, предоставляющими базы для практики. Ежегодно около 6 000 студентов проходят стажировку в наших партнерских учреждениях. Каждый студент Института, включая обучающихся дистанционно, гарантированно получает место для практики, которая сопровождается методической поддержкой на всех этапах.
Ключевые преимущества практики в МИП:
Необходима помощь в трудоустройстве или прохождении стажировки?
В КЦ МИП проводятся мероприятия, помогающие нарастить психологам свои профессиональные навыки и попрактиковаться в методах, используемых в психологии. Также приглашаются спикеры, опытные специалисты, которые ведут лекции и практические семинары для студентов и делятся своим опытом.
В КЦ МИП есть стажировки, вакансии, откликаясь на которые, hr-специалист дает свои рекомендации по составлению резюме для определенной вакансии и сопроводительного письма для нее.
Классическая очная форма обучения
Начало приема документов
Стоимость обучения
(при единовременной оплате за 1 семестр)
Срок обучения
Начало учебного года
Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа"
Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ)
Начало приема документов
Стоимость обучения
(при единовременной оплате за 1 семестр)
Срок обучения
Начало учебного года
Стоимость указана за один семестр с учетом скидки, согласно п. 3.2.3 приказа Института №85/1 от 30 апреля 2019 г. "Об утверждении положения о порядке предоставления льгот и скидок по оплате обучения в НОЧУ ВО "Московский институт психоанализа"
Выпускники вузов и колледжей, делающие первые шаги в сфере управления персоналом и ищущие системное образование с практической направленностью.
Выпускники непрофильных вузов, желающие связать свою профессиональную деятельность с управлением человеческими ресурсами.
Экономисты, юристы, менеджеры, желающие расширить свои компетенции в области управления персоналом и повысить свою ценность на рынке труда.
Старт обучения - 29 сентября
Очная форма - 4 года
Очно-заочная форма - 4.5 года
Поступление на высшее образование по направлению подготовки «Управление персоналом» возможно:
Есть возможность бесплатного обучения абитуриентам, имеющим балл ЕГЭ 235 и выше.
Результаты ЕГЭ
Обязательные дисциплины:
Дисциплины по выбору:
Результаты вступительных испытаний (для поступающих после колледжа, в случае, если не используются результаты ЕГЭ)
Вступительные испытания (после вуза)
1. Подготовка документов: соберите необходимые документы и отсканируйте их.
2. Регистрация и загрузка: создайте личный кабинет на портале https://start.instudy.online/welcome/ , заполните анкету и загрузите подготовленные документы.
3. Заявление: заполните заявление о поступлении, указав выбранное направление подготовки и образовательную программу.
4. Электронное подписание: после проверки документов вам будут направлены бланки заявлений для подписания электронной подписью (генерируется автоматически на портале для каждого поступающего).
5. Вступительные испытания: после подписания документов вы получите ссылки для прохождения вступительных испытаний в дистанционном формате.
6. Необходимые документы для зачисления: после прохождения экзамена в личном кабинете будут доступны экзаменационный лист с результатом, согласие на зачисление и вопросы для заключения договора.
7. Заключение договора: после получения информации об оплате вам будет направлен договор на обучение с графиком платежей и квитанция для оплаты.
8. Оплата обучения: оплатите обучение по квитанции через любой онлайн-банкинг или отделение банка.
9. Ожидание зачисления: получите доступ к электронной платформе «InStudy» и ожидайте старт обучения.
10. Поздравляем! Вы зачислены в Московский институт психоанализа!
Важная информация для поступающих на бюджетные места:
Абитуриентам, которые планирую поступить на бюджетные места необходимо подписать согласие на зачисление в установленные сроки очно в Институте или через портал Госуслуги. Невыполнение этого требования не позволит приемной комиссии рассмотреть вашу кандидатуру для зачисления на бюджетное место. Конкурсную ситуацию можно отслеживать в списках на сайте Института и на портале Госуслуги.
Обратите внимание: подача согласия на зачисление является обязательным условием для участия в конкурсе на бюджет, но не гарантирует зачисление.
Обучение по гранту для поступающих впервые на высшее образование по результатам ЕГЭ на очную форму обучения:
Подробнее https://inpsycho.ru/privileges
Диплом о высшем образовании - диплом бакалавра
Дополнительные документы:
Контакты для связи приемной комиссии высшего образования:
Старт обучения - 29 сентября
Очная форма - 4 года
Очно-заочная форма - 4.5 года
Поступление на высшее образование по направлению подготовки «Управление персоналом» возможно:
Есть возможность бесплатного обучения абитуриентам, имеющим балл ЕГЭ 235 и выше.
Результаты ЕГЭ
Обязательные дисциплины:
Дисциплины по выбору:
Результаты вступительных испытаний (для поступающих после колледжа, в случае, если не используются результаты ЕГЭ)
Вступительные испытания (после вуза)
1. Подготовка документов: соберите необходимые документы и отсканируйте их.
2. Регистрация и загрузка: создайте личный кабинет на портале https://start.instudy.online/welcome/ , заполните анкету и загрузите подготовленные документы.
3. Заявление: заполните заявление о поступлении, указав выбранное направление подготовки и образовательную программу.
4. Электронное подписание: после проверки документов вам будут направлены бланки заявлений для подписания электронной подписью (генерируется автоматически на портале для каждого поступающего).
5. Вступительные испытания: после подписания документов вы получите ссылки для прохождения вступительных испытаний в дистанционном формате.
6. Необходимые документы для зачисления: после прохождения экзамена в личном кабинете будут доступны экзаменационный лист с результатом, согласие на зачисление и вопросы для заключения договора.
7. Заключение договора: после получения информации об оплате вам будет направлен договор на обучение с графиком платежей и квитанция для оплаты.
8. Оплата обучения: оплатите обучение по квитанции через любой онлайн-банкинг или отделение банка.
9. Ожидание зачисления: получите доступ к электронной платформе «InStudy» и ожидайте старт обучения.
10. Поздравляем! Вы зачислены в Московский институт психоанализа!
Важная информация для поступающих на бюджетные места:
Абитуриентам, которые планирую поступить на бюджетные места необходимо подписать согласие на зачисление в установленные сроки очно в Институте или через портал Госуслуги. Невыполнение этого требования не позволит приемной комиссии рассмотреть вашу кандидатуру для зачисления на бюджетное место. Конкурсную ситуацию можно отслеживать в списках на сайте Института и на портале Госуслуги.
Обратите внимание: подача согласия на зачисление является обязательным условием для участия в конкурсе на бюджет, но не гарантирует зачисление.
Обучение по гранту для поступающих впервые на высшее образование по результатам ЕГЭ на очную форму обучения:
Подробнее https://inpsycho.ru/privileges
Диплом о высшем образовании - диплом бакалавра
Дополнительные документы:
Контакты для связи приемной комиссии высшего образования:
Вы можете подать документы online
лет в образовании
выпускников
открытых мероприятий в год
лет в образовании
партнеров для прохождения практик и стажировок
студентов и слушателей из 39 стран и 766 городов
профессоров, доцентов и преподавателей
учебных корпуса
Министерство
науки и высшего
образования РФ
38.03.03 Управление персоналом
Остались вопросы?
Позвоните нам: +7 (495) 933-26-83 (высшее образование)
Я подтверждаю, что ознакомился с Политикой конфиденциальности и Правилами обработки персональных данных