Психология изменений и трансформационный коучинг
05 сентября 2026 -
18 апреля 2027
очная с применением ЭОиДОТ
очно-заочная с применением ЭОиДОТ
05 сентября 2026 -
18 апреля 2027
очная с применением ЭОиДОТ
очно-заочная с применением ЭОиДОТ
О программе
Психология изменений — о том, как и почему человек меняется, а трансформационное психологическое консультирование и коучинг — о методах, техниках и приёмах, которые помогают сопровождать устойчивые изменения. Программа готовит психологов и коучей к работе с запросами, связанными с изменением жизненных стратегий. Слушатели осваивают методы и инструменты работы с неэффективными способами мышления и эмоциональными реакциями, фобиями, тревожностью, потерей мотивации, целями и ценностями.
Слушатели учатся видеть за заявленной целью не только недостаток мотивации или плана, но и более глубокие причины, которые могут поддерживать неэффективные модели поведения; определять точку изменений, работать с сопротивлением и идентичностью, переводить осознания в изменение поведения и сопровождать клиента в кризисных ситуациях. Консультативный процесс при этом выстраивается бережно и с сохранением коучинговой направленности — вокруг согласованного запроса, желаемого будущего и ответственности клиента.
Программа объединяет профессиональный коучинг с психологией развития, КПТ, схема-терапией и экзистенциальной психотерапией. Обучение максимально практико-ориентировано: с первого модуля слушатели осваивают конкретные рабочие техники и упражнения. Ключевая особенность программы — системная психологическая подготовка и большой объём практики: минимум 60 сессий в тройках, демонстрационные сессии преподавателей и супервизии с обратной связью.
Программа поможет
- Работать с запросами, когда клиент чувствует, что застрял, но не понимает, что мешает двигаться дальше.
- Сопровождать профессиональные и личностные изменения: смену роли, сферы деятельности или жизненного этапа.
- Помогать клиенту замечать повторяющиеся сценарии, внутренние противоречия и неэффективные способы поведения.
- Исследовать убеждения, ценности и представления о себе, которые влияют на выбор и действия человека.
- Работать с сопротивлением изменениям, неустойчивой мотивацией и сложными эмоциональными переживаниями.
- Различать коучинговые запросы и ситуации, требующие психологической, психотерапевтической или медицинской помощи.
Что вы получите
- Системную профессиональную основу: знания о психологии личности, механизмах психологической защиты, сопротивлении и динамике изменений.
- Практический инструментарий: методы работы с запросом, ценностями, убеждениями, ролями, эмоциональными переживаниями и повторяющимися стратегиями поведения.
- Минимум 60 практических сессий в тройках «коуч — клиент — наблюдатель».
- Опыт полного цикла работы: от первой встречи и заключения контракта до завершающей и поддерживающей сессии.
- Демонстрационные сессии преподавателей с обсуждением логики работы и выбранных интервенций.
- Минимум 2 супервизии с профессиональными коучами-супервизорами и обратной связью по собственной практике.
Для кого программа
- Психологам и психологам-консультантам — чтобы дополнить психологическую подготовку структурой профессионального коучинга и работой с будущими изменениями.
- Коучам — чтобы глубже работать с убеждениями, ценностями, сопротивлением и повторяющимися моделями поведения клиента.
- Тем, у кого нет базового психологического образования — чтобы получить системное представление о психологии личности и освоить методологию консультативной работы.
- HR-специалистам, руководителям и наставникам — чтобы сопровождать развитие сотрудников, адаптацию к новым ролям и организационные изменения.
Как проходит обучение
Формат занятий. Очная и очно-заочная формы с применением электронного обучения и дистанционных технологий. Основные модули дополняются практикой, разборами случаев и методическими материалами.
Практика. Слушатели проводят сессии в тройках, последовательно осваивая роли коуча, клиента и наблюдателя. Такой формат помогает развивать навыки ведения сессии, профессиональной рефлексии и анализа работы.
Демонстрации и супервизии. Преподаватели показывают применение изучаемых моделей в живой работе. Каждый слушатель проходит минимум 2 супервизии и получает обратную связь по собственной практике.
Дополнительные элементы обучения
- COACH CONSULTING PACK — методические материалы, диагностические инструменты, анкеты и шаблоны для работы с клиентами.
- Личные коуч-сессии и разборы случаев — возможность увидеть изучаемые подходы в работе и проанализировать профессиональные решения.
- Профессиональное позиционирование — знакомство с консультативными платформами и способами продвижения собственных услуг.
Содержание программы
Программа объединяет четыре основных направления:
- Методология и этика коучинга: профессиональный контракт, структура первой встречи, рабочих, завершающей и поддерживающей сессий, слушание, вопросы и ответственность клиента.
- Психология личности и профессиональные границы: модели личности, психологические защиты, перенос и контрперенос, различение нормы и патологии.
- Работа с внутренней системой изменений: ценности, роли, убеждения, когнитивные искажения, автоматические мысли и повторяющиеся стратегии поведения.
- Эмоции и сопротивление изменениям: этапы принятия изменений, эмоциональная динамика, поддерживающие и конфронтирующие интервенции, стабилизация и ресурсные состояния.
Полное содержание программы представлено в разделе «Структура».
Документ по окончании
- Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере коучинга и психологического консультирования.
- Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes. Сертификат выдаётся бесплатно. При вступлении в ассоциацию и размещении информации о специалисте на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера оплачивается единоразовый организационный сбор. Стоимость уточняйте у организаторов.
Как поступить
1. Подать заявку на странице программы.
2. Получить доступ в личный кабинет и загрузить необходимые документы.
3. Подать заявление на обучение.
Стоимость
При единовременной оплате стоимость программы – 132 000 рублей.
Возможно оплата тремя частями – 44 000 рублей / 1 платеж.
При оплате по месяцам – 21 000 рублей / 1 месяц, при ежемесячном платеже (всего 7 платежей за весь период) стоимость обучения составляет 147 000 рублей.
Для выпускников программ в области профессионального коучинга Московского института психоанализа (МИП) и Российского университета дружбы народов (РУДН) скидка -30% (для подтверждения необходимо предоставить копию диплома).
Скидки не суммируются с другими скидками и предложениями.
К сожалению, данный раздел пуст
Расписание
Период обучения с 5 сентября 2026 г по 18 апреля 2027 г
Модуль 1. 5-6 сентября 2026 г
Модуль 2. 10-11 октября 2026 г
Модуль 3. 11-13 декабря 2026 г
Модуль 4. 16-17 января 2027 г (только онлайн)
Модуль 5. 6-7 февраля 2027 г
Модуль 6. 13-14 марта 2027 г
Модуль 7. 27-28 марта 2027 г (только онлайн)
Модуль 8. 17 апреля 2027 г
Экзамен 18 апреля 2027 г
Поступление
Программа «Психология изменений и трансформационный коучинг» рассчитана для людей, которые хотят улучшить себя и свою жизнь, вносить необходимые изменения. Только вместо изменений на уровне действий клиенты данного подхода работают над изменением видения себя. Это может быть изменения их самооценки или понимания себя и своих ограничений или убеждений.
Программа предназначена
- для слушателей с высшим образованием, не имеющих базового психологического образования;
- для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов. Для тех, кому важно освоить новые коучинговые подходы;
- для практикующих коучей. Для тех, кто хочет освоить новейшие технологии и практики в Life – коучинге. А также, сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации;
- HR-менеджеров и руководителей. Для тех, кто по роду деятельности работает с людьми и участвует в внедрении изменений в компаниях (HR-менеджеры, топ-менеджеры, психологи компаний) и хочет расширить свои практические навыки и инструментарий;
- для тех, кто хочет работать за границей. Получив международные сертификаты и рекомендацию, вы будете востребованы за границей. Владея языком, Вы сможете предлагать свои услуги коуча и консультанта иностранцам;
- для тех, кто хочет применить современные психологические и коучинговые подходы в жизни.
Как поступить
1. Заполните на сайте форму "Оставить заявку"
2. Получите доступ в личный кабинет для подачи документов
3. Создайте профиль и приложите скан-копии документов
4. Подайте заявление на участие в программе
После поступления на программах направления «Коучинг» вас будет сопровождать куратор Дмитрий Болдырев. Он помогает решать возникающие вопросы и выстраивать индивидуальную образовательную траекторию. В видео Дмитрий Александрович рассказывает о программах направления и своей роли в сопровождении слушателей.
Структура и содержание программы
Модуль 1. Этические принципы и основные компетенции
Этический кодекс психолога и коуча по международным стандартам. Принципы консультирования и коучинга. Основные цели коучинга. Основные компетенции консультанта и коуча. Эмпатическое слушание, раппорт, внесение ясности, побуждение к действию. Модель трансформации. Когнитивная модель. Вопросы, как основной инструмент коучинга. Виды вопросов. Четыре главных вопроса коучинга. Принцип «Т». Формат конечного результата.
Анкеты, опросники, бланки в работе психолога и коуча.
Модуль 2. Личность, Норма и Патология в работе консультанта и коуча
Понятие личности в современной аналитической психологии. Личность коуча и личность коучи. Понятие нормы в модели аналитической психологии личности. Понятие нормы и патологии в современной психотерапии. Предел компетенции коуча. Примеры и разборы из клинической практики. История психопатологии и современное состояние самых распространённых отклонений и заболеваний. Неврозы, Пограничные состояния и Психозы: 3 уровня отклонений.
Модуль 3. Психодиагностика в работе психолога и коуча
Значение и методы психодиагностики в работе коуча. Разница между выраженными способностями и акцентуациями человека. Психодиагностика личности в аналитической традиции: модели Н.МакВильямс и О.Кернберга. Примеры и разбор клинических случаев различных личностных расстройств. Уровень проблем, на которых коуч максимально эффективен, уровень спорных проблем, уровень проблем, требующих клинического вмешательства. Психиатрическая диагностика как инструмент помощи коучу.
Модуль 4. Инструменты глубинной работы
Психологическое консультирование, коучинг и психотерапия – в чем разница? Временная перспектива переживаний. Перенос и контрперенос в работе психолога и коуча. Понятие защитных механизмов, их значение. Логика интервенции как глубинный инструмент изменений. Понимание поддерживающих и конфронтирующих интервенций. «Двери контакта» П.Вара. Типология взаимодействия Транзактного Анализа (Стюарт и Джойс) как модель понимания глубинной работы. Разбор случаев из практики. Обзор ошибок работы и успешных решений в психотерапии.
Модуль 5. Методология трансформационного коучинга
Основы психологического консультирования. Структура процесса коучинга. Методология проведения первой сессии, рабочих сессий и завершающей сессии. Методология проведения поддерживающих (бусторных) сессий. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Уровни слушанья, углубление раппорта, понимание состояния клиента. Модель WIN BIG. Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе.
Модуль 6. Коучинг в работе с видением, ценностями и ресурсными состояниями
Матрица ролей и ценностей Петера Кенсока. Методика «Кликер». Изменения ценностей во временной перспективе. Фиксация ресурсных состояний. Усиление ресурсных состояний. Позитивные когнитивные вплетения. Истории и метафоры. Метафорический диалог в консультировании и коучинге.
Модуль 7. Изменения неэффективных стратегий мышления и поведения
Анализ мышления. Развития навыков мета-мышления. Рациональные и иррациональные убеждения. Когнитивные искажения препятствующие благополучию клиента. Выявление иррациональных убеждений. Работа с автоматическими мыслями, верованиями, правилами и глубинными убеждениями клиента. Техники трансформации убеждений по А. Бэку и А. Эллису.
Различные подходы работы с домашними заданиями.
Модуль 8. Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциональными переживаниями. Эмоциональная парадигма в работе коуча
Этапы принятия изменений. Основы нейропсихологии. Базовые техники десенсибилизации отрицательный эмоциональный переживаний. Основные методы работы с сопротивлениями. Техники стабилизации клиента. Что такое чувства и эмоции в работе трансформационного коуча. Психофизиология эмоциональных процессов и их значение в трансформации. Переживание как единица трансформации. Модель эмоционального мира клиента, что такое аутентичные и рэкетные эмоции. Модель эмоциональной динамики в процессе консультирования (Д.Картмел). Понимание потребностей в контакте при работе с клиентом (Р.Эрскин). Разбор клинических случаев.
* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей.
| Преподаватели | |
 | Боденко Юрий Борисович
Психолог, переводчик, экономист, преподаватель психологии, Мастер и тренер НЛП, гештальт-терапевт, преподаватель итальянского института гештальт-терапии в международных программах HCC Istituto di Gestalt, использует классический инструментарий психоанализа и Юнгианской терапии, специализируется в индивидуальной терапии отношений, панических атак и депрессий. |
 | Балаян Лия Рубеновна
Магистр менеджмента и стратегического управления. Магистр психологии. Трансформационный коуч, Wingwave коуч. Фасилитатор групп психологической поддержки (EMDR, MBCT). Специалист в области осознанности, психотерапии стресса и постстрессовых расстройств. Автор исследовательской работы на тему: «Взаимосвязь стресса, стрессоустойчивости и самосострадания у женщин-руководителей». Соучредитель и управляющий партнёр ювелирного бренда Lancé Jewels |
 | Калинин Александр Сергеевич
Ведущий консультант компании TTI Success Insights. Специализируется на психологическом бизнес консультировании топ менеджеров и организаций. Занимается развитием и личностным ростом руководителей. Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта. |
 | Полякова Анастасия Александровна
Практикующий психолог. Транзактный аналитик, Системный семейный психотерапевт. Магистр в Консультативной психологии. Член Ассоциаций - EATA European Association for Transactional Analysis и IIPA International Integrative Psychotherapy Association. Сертифицированный коуч (ICU). |
 | Пашинина Мария Павловна
Старший супервизор программы. Сертифицированный профессиональный коуч ICI, ментор, супервизор на программах по коучингу МИП и РУДН, бизнес коуч, мастер коуч ICI, игротерапевт и ведущая трансформационных игр, коуч в провокативном подходе. |
 | Сальников Никита Федорович
Мастер-тренер по коучингу ICI, сертифицирующий тренер ЕСА (Europe Coaching Association), психолог, мастер-коуч Association for Coaching, сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®️+Motivation, EQ от TTISI. Автор и ведущий международных курсов по коучингу. 15-ти летний опыт в T&D в крупных российских и международных компаниях. Управляющий партнер консалтингового агентства. Более 1000 проведенных коуч сессий. |
 | Серебрякова Екатерина Владимировна
|
 | Шевцова Елена Юрьевна
Executive – коуч, тьютор по развитию эмоционального интеллекта, сертифицированный коуч (ICF), сертифицированный бизнес - тренер (ICBT), руководитель проектов Центра развития лидеров «Почта Банка», преподаватель в ИГСУ РАНХиГС. |
Отзывы
Что я поняла за эти 2 дня...
Коучинг-это не так просто, как казалось!
Коучинг действительно работает! Это очень - очень интересно! Появилось огромное желание всё понять, освоить, изучить, задавать миллион вопросов, читать, практиковаться! Стать настоящим профессионалом-компетентным коучем и помогать людям! Коучинг-это круто! Может быть это даже стиль жизни
Никита, спасибо!
Аббасова Лейла Эльджановна
• • •
Мои опасения насчёт того, что меня может не впечатлить данный метод рассеялись! Ваш профессионализм и подход к делу заразительны, и в целом оба дня были по-настоящему вдохновляющими, не хотелось отвлекаться ни на минуту. Большое спасибо!
Сахарментова Дарья Александровна
• • •
Никита, отметила для себя интересный и богатый материал, твой постоянный контакт с аудиторией, вовлеченность на 1000%. Ты крутой профессионал и терпеливый преподаватель и наставник.
Про себя отмечу, что интерес с коучингу вырос, розовые очки упали, пришло понимание, что «просто задавать вопросы» ни разу не просто.
Евгения Юшкевич
• • •
Никита, это было круто, живо, интересно, грамотное сочетание теории и практики, разбор всех вопросов, было много новой информации и в то же время материал давался легко, удавалось сохранять вовлеченность на 100%, время летело не заметно! Отельная благодарность за проделанную коуч- сессию! Это было профессионально! Я под большим впечатлением до сих пор! Перевариваю.
Галеева Айгуль Равилевна
• • •
Очень понравилось то , как был донесён материал, как построечная программа, и в конце поняла ,что хотела бы ещё часа два, немного не хватило. Отдельное спасибо за расшифровку практически всех входящих вопросов, благодарю.
Алина Рублевская
• • •
Очень продуманная подача материала. Особенно важно было сразу получить возможность попрактиковаться - это вдохновляет. Первый раз сталкиваюсь с таким талантливым преподавателем. Спасибо!
Дарья Тверская
• • •
Я слушала оба дня онлайн. Всё очень понравилось, большое спасибо Никите и организаторам трансляций! Получилось погрузиться в коучинговую среду, хочется идти дальше. Особенно радует, что были практические отработки теоретического материала как самостоятельно (у нас довольно успешно получалось делать это в WhatsApp, использую групповой видеозвонок), так и в виде демосессий.
Богуславская Анна Геннадьевна
• • •
О программе
Психология изменений — о том, как и почему человек меняется, а трансформационное психологическое консультирование и коучинг — о методах, техниках и приёмах, которые помогают сопровождать устойчивые изменения. Программа готовит психологов и коучей к работе с запросами, связанными с изменением жизненных стратегий. Слушатели осваивают методы и инструменты работы с неэффективными способами мышления и эмоциональными реакциями, фобиями, тревожностью, потерей мотивации, целями и ценностями.
Слушатели учатся видеть за заявленной целью не только недостаток мотивации или плана, но и более глубокие причины, которые могут поддерживать неэффективные модели поведения; определять точку изменений, работать с сопротивлением и идентичностью, переводить осознания в изменение поведения и сопровождать клиента в кризисных ситуациях. Консультативный процесс при этом выстраивается бережно и с сохранением коучинговой направленности — вокруг согласованного запроса, желаемого будущего и ответственности клиента.
Программа объединяет профессиональный коучинг с психологией развития, КПТ, схема-терапией и экзистенциальной психотерапией. Обучение максимально практико-ориентировано: с первого модуля слушатели осваивают конкретные рабочие техники и упражнения. Ключевая особенность программы — системная психологическая подготовка и большой объём практики: минимум 60 сессий в тройках, демонстрационные сессии преподавателей и супервизии с обратной связью.
Программа поможет
- Работать с запросами, когда клиент чувствует, что застрял, но не понимает, что мешает двигаться дальше.
- Сопровождать профессиональные и личностные изменения: смену роли, сферы деятельности или жизненного этапа.
- Помогать клиенту замечать повторяющиеся сценарии, внутренние противоречия и неэффективные способы поведения.
- Исследовать убеждения, ценности и представления о себе, которые влияют на выбор и действия человека.
- Работать с сопротивлением изменениям, неустойчивой мотивацией и сложными эмоциональными переживаниями.
- Различать коучинговые запросы и ситуации, требующие психологической, психотерапевтической или медицинской помощи.
Что вы получите
- Системную профессиональную основу: знания о психологии личности, механизмах психологической защиты, сопротивлении и динамике изменений.
- Практический инструментарий: методы работы с запросом, ценностями, убеждениями, ролями, эмоциональными переживаниями и повторяющимися стратегиями поведения.
- Минимум 60 практических сессий в тройках «коуч — клиент — наблюдатель».
- Опыт полного цикла работы: от первой встречи и заключения контракта до завершающей и поддерживающей сессии.
- Демонстрационные сессии преподавателей с обсуждением логики работы и выбранных интервенций.
- Минимум 2 супервизии с профессиональными коучами-супервизорами и обратной связью по собственной практике.
Для кого программа
- Психологам и психологам-консультантам — чтобы дополнить психологическую подготовку структурой профессионального коучинга и работой с будущими изменениями.
- Коучам — чтобы глубже работать с убеждениями, ценностями, сопротивлением и повторяющимися моделями поведения клиента.
- Тем, у кого нет базового психологического образования — чтобы получить системное представление о психологии личности и освоить методологию консультативной работы.
- HR-специалистам, руководителям и наставникам — чтобы сопровождать развитие сотрудников, адаптацию к новым ролям и организационные изменения.
Как проходит обучение
Формат занятий. Очная и очно-заочная формы с применением электронного обучения и дистанционных технологий. Основные модули дополняются практикой, разборами случаев и методическими материалами.
Практика. Слушатели проводят сессии в тройках, последовательно осваивая роли коуча, клиента и наблюдателя. Такой формат помогает развивать навыки ведения сессии, профессиональной рефлексии и анализа работы.
Демонстрации и супервизии. Преподаватели показывают применение изучаемых моделей в живой работе. Каждый слушатель проходит минимум 2 супервизии и получает обратную связь по собственной практике.
Дополнительные элементы обучения
- COACH CONSULTING PACK — методические материалы, диагностические инструменты, анкеты и шаблоны для работы с клиентами.
- Личные коуч-сессии и разборы случаев — возможность увидеть изучаемые подходы в работе и проанализировать профессиональные решения.
- Профессиональное позиционирование — знакомство с консультативными платформами и способами продвижения собственных услуг.
Содержание программы
Программа объединяет четыре основных направления:
- Методология и этика коучинга: профессиональный контракт, структура первой встречи, рабочих, завершающей и поддерживающей сессий, слушание, вопросы и ответственность клиента.
- Психология личности и профессиональные границы: модели личности, психологические защиты, перенос и контрперенос, различение нормы и патологии.
- Работа с внутренней системой изменений: ценности, роли, убеждения, когнитивные искажения, автоматические мысли и повторяющиеся стратегии поведения.
- Эмоции и сопротивление изменениям: этапы принятия изменений, эмоциональная динамика, поддерживающие и конфронтирующие интервенции, стабилизация и ресурсные состояния.
Полное содержание программы представлено в разделе «Структура».
Документ по окончании
- Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере коучинга и психологического консультирования.
- Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes. Сертификат выдаётся бесплатно. При вступлении в ассоциацию и размещении информации о специалисте на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера оплачивается единоразовый организационный сбор. Стоимость уточняйте у организаторов.
Как поступить
1. Подать заявку на странице программы.
2. Получить доступ в личный кабинет и загрузить необходимые документы.
3. Подать заявление на обучение.
Стоимость
При единовременной оплате стоимость программы – 132 000 рублей.
Возможно оплата тремя частями – 44 000 рублей / 1 платеж.
При оплате по месяцам – 21 000 рублей / 1 месяц, при ежемесячном платеже (всего 7 платежей за весь период) стоимость обучения составляет 147 000 рублей.
Для выпускников программ в области профессионального коучинга Московского института психоанализа (МИП) и Российского университета дружбы народов (РУДН) скидка -30% (для подтверждения необходимо предоставить копию диплома).
Скидки не суммируются с другими скидками и предложениями.
Расписание
Период обучения с 5 сентября 2026 г по 18 апреля 2027 г
Модуль 1. 5-6 сентября 2026 г
Модуль 2. 10-11 октября 2026 г
Модуль 3. 11-13 декабря 2026 г
Модуль 4. 16-17 января 2027 г (только онлайн)
Модуль 5. 6-7 февраля 2027 г
Модуль 6. 13-14 марта 2027 г
Модуль 7. 27-28 марта 2027 г (только онлайн)
Модуль 8. 17 апреля 2027 г
Экзамен 18 апреля 2027 г
Поступление
Программа «Психология изменений и трансформационный коучинг» рассчитана для людей, которые хотят улучшить себя и свою жизнь, вносить необходимые изменения. Только вместо изменений на уровне действий клиенты данного подхода работают над изменением видения себя. Это может быть изменения их самооценки или понимания себя и своих ограничений или убеждений.
Программа предназначена
- для слушателей с высшим образованием, не имеющих базового психологического образования;
- для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов. Для тех, кому важно освоить новые коучинговые подходы;
- для практикующих коучей. Для тех, кто хочет освоить новейшие технологии и практики в Life – коучинге. А также, сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации;
- HR-менеджеров и руководителей. Для тех, кто по роду деятельности работает с людьми и участвует в внедрении изменений в компаниях (HR-менеджеры, топ-менеджеры, психологи компаний) и хочет расширить свои практические навыки и инструментарий;
- для тех, кто хочет работать за границей. Получив международные сертификаты и рекомендацию, вы будете востребованы за границей. Владея языком, Вы сможете предлагать свои услуги коуча и консультанта иностранцам;
- для тех, кто хочет применить современные психологические и коучинговые подходы в жизни.
Как поступить
1. Заполните на сайте форму "Оставить заявку"
2. Получите доступ в личный кабинет для подачи документов
3. Создайте профиль и приложите скан-копии документов
4. Подайте заявление на участие в программе
После поступления на программах направления «Коучинг» вас будет сопровождать куратор Дмитрий Болдырев. Он помогает решать возникающие вопросы и выстраивать индивидуальную образовательную траекторию. В видео Дмитрий Александрович рассказывает о программах направления и своей роли в сопровождении слушателей.
Структура и содержание программы
Модуль 1. Этические принципы и основные компетенции
Этический кодекс психолога и коуча по международным стандартам. Принципы консультирования и коучинга. Основные цели коучинга. Основные компетенции консультанта и коуча. Эмпатическое слушание, раппорт, внесение ясности, побуждение к действию. Модель трансформации. Когнитивная модель. Вопросы, как основной инструмент коучинга. Виды вопросов. Четыре главных вопроса коучинга. Принцип «Т». Формат конечного результата.
Анкеты, опросники, бланки в работе психолога и коуча.
Модуль 2. Личность, Норма и Патология в работе консультанта и коуча
Понятие личности в современной аналитической психологии. Личность коуча и личность коучи. Понятие нормы в модели аналитической психологии личности. Понятие нормы и патологии в современной психотерапии. Предел компетенции коуча. Примеры и разборы из клинической практики. История психопатологии и современное состояние самых распространённых отклонений и заболеваний. Неврозы, Пограничные состояния и Психозы: 3 уровня отклонений.
Модуль 3. Психодиагностика в работе психолога и коуча
Значение и методы психодиагностики в работе коуча. Разница между выраженными способностями и акцентуациями человека. Психодиагностика личности в аналитической традиции: модели Н.МакВильямс и О.Кернберга. Примеры и разбор клинических случаев различных личностных расстройств. Уровень проблем, на которых коуч максимально эффективен, уровень спорных проблем, уровень проблем, требующих клинического вмешательства. Психиатрическая диагностика как инструмент помощи коучу.
Модуль 4. Инструменты глубинной работы
Психологическое консультирование, коучинг и психотерапия – в чем разница? Временная перспектива переживаний. Перенос и контрперенос в работе психолога и коуча. Понятие защитных механизмов, их значение. Логика интервенции как глубинный инструмент изменений. Понимание поддерживающих и конфронтирующих интервенций. «Двери контакта» П.Вара. Типология взаимодействия Транзактного Анализа (Стюарт и Джойс) как модель понимания глубинной работы. Разбор случаев из практики. Обзор ошибок работы и успешных решений в психотерапии.
Модуль 5. Методология трансформационного коучинга
Основы психологического консультирования. Структура процесса коучинга. Методология проведения первой сессии, рабочих сессий и завершающей сессии. Методология проведения поддерживающих (бусторных) сессий. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Уровни слушанья, углубление раппорта, понимание состояния клиента. Модель WIN BIG. Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе.
Модуль 6. Коучинг в работе с видением, ценностями и ресурсными состояниями
Матрица ролей и ценностей Петера Кенсока. Методика «Кликер». Изменения ценностей во временной перспективе. Фиксация ресурсных состояний. Усиление ресурсных состояний. Позитивные когнитивные вплетения. Истории и метафоры. Метафорический диалог в консультировании и коучинге.
Модуль 7. Изменения неэффективных стратегий мышления и поведения
Анализ мышления. Развития навыков мета-мышления. Рациональные и иррациональные убеждения. Когнитивные искажения препятствующие благополучию клиента. Выявление иррациональных убеждений. Работа с автоматическими мыслями, верованиями, правилами и глубинными убеждениями клиента. Техники трансформации убеждений по А. Бэку и А. Эллису.
Различные подходы работы с домашними заданиями.
Модуль 8. Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциональными переживаниями. Эмоциональная парадигма в работе коуча
Этапы принятия изменений. Основы нейропсихологии. Базовые техники десенсибилизации отрицательный эмоциональный переживаний. Основные методы работы с сопротивлениями. Техники стабилизации клиента. Что такое чувства и эмоции в работе трансформационного коуча. Психофизиология эмоциональных процессов и их значение в трансформации. Переживание как единица трансформации. Модель эмоционального мира клиента, что такое аутентичные и рэкетные эмоции. Модель эмоциональной динамики в процессе консультирования (Д.Картмел). Понимание потребностей в контакте при работе с клиентом (Р.Эрскин). Разбор клинических случаев.
* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей.
| Преподаватели | |
| Боденко Юрий Борисович
Психолог, переводчик, экономист, преподаватель психологии, Мастер и тренер НЛП, гештальт-терапевт, преподаватель итальянского института гештальт-терапии в международных программах HCC Istituto di Gestalt, использует классический инструментарий психоанализа и Юнгианской терапии, специализируется в индивидуальной терапии отношений, панических атак и депрессий. |
| Балаян Лия Рубеновна
Магистр менеджмента и стратегического управления. Магистр психологии. Трансформационный коуч, Wingwave коуч. Фасилитатор групп психологической поддержки (EMDR, MBCT). Специалист в области осознанности, психотерапии стресса и постстрессовых расстройств. Автор исследовательской работы на тему: «Взаимосвязь стресса, стрессоустойчивости и самосострадания у женщин-руководителей». Соучредитель и управляющий партнёр ювелирного бренда Lancé Jewels |
| Калинин Александр Сергеевич
Ведущий консультант компании TTI Success Insights. Специализируется на психологическом бизнес консультировании топ менеджеров и организаций. Занимается развитием и личностным ростом руководителей. Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта. |
| Полякова Анастасия Александровна
Практикующий психолог. Транзактный аналитик, Системный семейный психотерапевт. Магистр в Консультативной психологии. Член Ассоциаций - EATA European Association for Transactional Analysis и IIPA International Integrative Psychotherapy Association. Сертифицированный коуч (ICU). |
| Пашинина Мария Павловна
Старший супервизор программы. Сертифицированный профессиональный коуч ICI, ментор, супервизор на программах по коучингу МИП и РУДН, бизнес коуч, мастер коуч ICI, игротерапевт и ведущая трансформационных игр, коуч в провокативном подходе. |
| Сальников Никита Федорович
Мастер-тренер по коучингу ICI, сертифицирующий тренер ЕСА (Europe Coaching Association), психолог, мастер-коуч Association for Coaching, сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®️+Motivation, EQ от TTISI. Автор и ведущий международных курсов по коучингу. 15-ти летний опыт в T&D в крупных российских и международных компаниях. Управляющий партнер консалтингового агентства. Более 1000 проведенных коуч сессий. |
| Серебрякова Екатерина Владимировна
|
| Шевцова Елена Юрьевна
Executive – коуч, тьютор по развитию эмоционального интеллекта, сертифицированный коуч (ICF), сертифицированный бизнес - тренер (ICBT), руководитель проектов Центра развития лидеров «Почта Банка», преподаватель в ИГСУ РАНХиГС. |
Отзывы
Что я поняла за эти 2 дня...
Коучинг-это не так просто, как казалось!
Коучинг действительно работает! Это очень - очень интересно! Появилось огромное желание всё понять, освоить, изучить, задавать миллион вопросов, читать, практиковаться! Стать настоящим профессионалом-компетентным коучем и помогать людям! Коучинг-это круто! Может быть это даже стиль жизни
Никита, спасибо!
Аббасова Лейла Эльджановна
• • •
Мои опасения насчёт того, что меня может не впечатлить данный метод рассеялись! Ваш профессионализм и подход к делу заразительны, и в целом оба дня были по-настоящему вдохновляющими, не хотелось отвлекаться ни на минуту. Большое спасибо!
Сахарментова Дарья Александровна
• • •
Никита, отметила для себя интересный и богатый материал, твой постоянный контакт с аудиторией, вовлеченность на 1000%. Ты крутой профессионал и терпеливый преподаватель и наставник.
Про себя отмечу, что интерес с коучингу вырос, розовые очки упали, пришло понимание, что «просто задавать вопросы» ни разу не просто.
Евгения Юшкевич
• • •
Никита, это было круто, живо, интересно, грамотное сочетание теории и практики, разбор всех вопросов, было много новой информации и в то же время материал давался легко, удавалось сохранять вовлеченность на 100%, время летело не заметно! Отельная благодарность за проделанную коуч- сессию! Это было профессионально! Я под большим впечатлением до сих пор! Перевариваю.
Галеева Айгуль Равилевна
• • •
Очень понравилось то , как был донесён материал, как построечная программа, и в конце поняла ,что хотела бы ещё часа два, немного не хватило. Отдельное спасибо за расшифровку практически всех входящих вопросов, благодарю.
Алина Рублевская
• • •
Очень продуманная подача материала. Особенно важно было сразу получить возможность попрактиковаться - это вдохновляет. Первый раз сталкиваюсь с таким талантливым преподавателем. Спасибо!
Дарья Тверская
• • •
Я слушала оба дня онлайн. Всё очень понравилось, большое спасибо Никите и организаторам трансляций! Получилось погрузиться в коучинговую среду, хочется идти дальше. Особенно радует, что были практические отработки теоретического материала как самостоятельно (у нас довольно успешно получалось делать это в WhatsApp, использую групповой видеозвонок), так и в виде демосессий.
Богуславская Анна Геннадьевна
• • •