Версия сайта для слабовидящих

62

5

Психология изменений и трансформационный коучинг

17 апреля 2021 года -
19 сентября 2021 года

352

очная/онлайн

суббота, воскресенье - 10.00-19.00

Волгоградский пр-т, д.32, стр. 5

Диплом о профессиональной переподготовке

1

1

Психология изменений и трансформационного коучинг — это прежде всего глубинные практики, которые помогают клиенту осознать все ограничивающие убеждения и интерпретации, которые человек удерживает в себе. Благодаря осознанию и работе со своими убеждениями, клиент становится более раскрепощённым и свободным в своем выборе, начинает осознавать свои внутренние ресурсы и возможности, которые его окружают.

Трансформационный коучинг – это работа с клиентами, на всех уровнях, которые описал Роберт Дилтс (окружение, поведение, способности, убеждения, ценности, идентичность и миссия), работа - направленная на качественные изменения личности.  

Используя системный подход коуч обращается к тем установкам, ценностям, убеждениям, которые лежат в основе старого поведения клиента, и вместе с клиентом исследуют проблемные и ресурсные состояния клиента. В процессе глубинной работы коуч проводит клиента по аспектам своего личностного Я. В ходе этого путешествия клиент трансформирует свои ценности и убеждения и получает прямой доступ к собственному потенциалу. 

«Намеренная трансформация требует времени, дисциплины, самоприверженности и повышения устойчивости, поэтому коучинговый клиент должен быть готов и способен следовать этому уровню бытия. Неизбежно и то, что когда произошла истинная трансформация, похожая на полную метаморфозу гусеницы к бабочке, мало кто помнит, что было до этого момента. Это требует подготовленности к этому "моменту свободы" - и тогда полет возможен. Коучинг хорошо работает с людьми, которые согласны встречать страх и неудачу в процессе трансформации, а затем охотно идут по этим возможностям, зная и твёрдо придерживаясь истины о том, что результат будет чем-то гораздо большим, нежели "проживание жизни" в рамках ограничений в реальности, основанной на страхе» (Автор: Эрик Р. Майзель, Ph.D).


В процессе обучения вы:


Что дает данная программа

Преимущества программы

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Психология изменений и трансформационный коучинг»

Целью реализации программы является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для ведения профессиональной деятельности в сфере психологического консультирования и коучинга 

Категория слушателей: лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу и имеющие диплом о высшем образовании.

Общее количество часов (общая трудоёмкость): 352 часов 

Продолжительность: 8 модулей, 7 месяцев

Формы обучения: очная (модульный формат), очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, смешанная.

 

№ п/п

Наименование разделов, дисциплин

Всего часов

В том числе:

Форма итогового  контроля

(зачет, экзамен)

Всего ак.ч

Самост.

раб.

1

Этические принципы и основные компетенции коуча

44

20

24

зачет

2

Личность, Норма и Патология в работе коуча

44

20

24

зачет

3

Психодиагностика в работе коуча

44

20

24

зачет

4

Инструменты глубинной работы

44

20

24

зачет

5

Методология трансформационного коучинга

44

20

24

зачет

6

Коучинг в работе с видением, ценностями и ресурсными состояниями

44

20

24

зачет

7

Изменения неэффективных стратегий мышления и поведения

44

20

24

зачет

8

Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциональными переживаниями. Эмоциональная парадигма в работе коуча.

44

10

24

зачет

9

Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен)

10

10

-

экзамен

 

ИТОГО:

352

160

192

 

 

 

Содержание программы

Модуль 1Этические принципы и основные компетенции
Этический кодекс психолога и коуча по международным стандартам. Принципы консультирования и коучинга. Основные цели коучинга. Основные компетенции консультанта и коуча. Эмпатическое слушание, раппорт, внесение ясности, побуждение к действию. Модель трансформации. Когнитивная модель. Вопросы, как основной инструмент коучинга. Виды вопросов. Четыре главных вопроса коучинга. Принцип «Т». Формат конечного результата.
Анкеты, опросники, бланки в работе психолога и  коуча.

Модуль  2. Личность, Норма и Патология в работе консультанта и коуча
Понятие личности в современной аналитической психологии. Личность коуча и личность коучи. Понятие нормы в модели аналитической психологии личности. Понятие нормы и патологии в современной психотерапии. Предел компетенции коуча. Примеры и разборы из клинической практики. История психопатологии и современное состояние самых распространённых отклонений и заболеваний. Неврозы, Пограничные состояния и Психозы: 3 уровня отклонений.  

Модуль 3. Психодиагностика в работе психолога и коуча
Значение и методы психодиагностики в работе коуча. Разница между выраженными способностями и акцентуациями человека. Психодиагностика личности в аналитической традиции: модели Н.МакВильямс и О.Кернберга. Примеры и разбор клинических случаев различных личностных расстройств. Уровень проблем, на которых коуч максимально эффективен, уровень спорных проблем, уровень проблем, требующих клинического вмешательства. Психиатрическая диагностика как инструмент помощи коучу. 

Модуль 4. Инструменты глубинной работы 
Психологическое консультирование, коучинг и психотерапия – в чем разница? Временная перспектива переживаний. Перенос и контрперенос в работе психолога и коуча. Понятие защитных механизмов, их значение. Логика интервенции как глубинный инструмент изменений. Понимание поддерживающих и конфронтирующих интервенций.   «Двери контакта» П.Вара. Типология взаимодействия Транзактного Анализа (Стюарт и Джойс) как модель понимания глубинной работы. Разбор случаев из практики. Обзор ошибок работы и успешных решений в психотерапии.

Модуль 5.  Методология трансформационного  коучинга
Основы психологического консультирования. Структура процесса коучинга. Методология проведения первой сессии, рабочих сессий и завершающей сессии. Методология проведения поддерживающих (бусторных) сессий. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Уровни слушанья, углубление раппорта, понимание состояния клиента. Модель WIN BIG. Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе.
 
Модуль 6.  Коучинг в работе с видением, ценностями и ресурсными состояниями 
Матрица ролей и ценностей Петера Кенсока. Методика  «Кликер». Изменения ценностей во временной перспективе. Фиксация ресурсных состояний. Усиление ресурсных состояний. Позитивные когнитивные вплетения. Истории и метафоры. Метафорический диалог в консультировании  и коучинге. 

Модуль 7. Изменения неэффективных стратегий мышления и поведения
Анализ мышления. Развития навыков мета-мышления. Рациональные и иррациональные убеждения. Когнитивные искажения препятствующие благополучию клиента. Выявление иррациональных убеждений. Работа с автоматическими мыслями, верованиями, правилами и глубинными убеждениями клиента. Техники трансформации убеждений по А. Бэку и А. Эллису.
Различные подходы работы с домашними заданиями.

Модуль 8. Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциональными переживаниями. Эмоциональная парадигма в работе коуча
Этапы принятия изменений. Основы нейропсихологии. Базовые техники десенсибилизации отрицательный эмоциональный переживаний. Основные методы работы с сопротивлениями. Техники стабилизации клиента. Что такое чувства и эмоции в работе трансформационного коуча. Психофизиология эмоциональных процессов и их значение в трансформации. Переживание как единица трансформации.  Модель эмоционального мира клиента, что такое аутентичные и рэкетные эмоции. Модель эмоциональной динамики в процессе консультирования (Д.Картмел). Понимание потребностей в контакте при работе с клиентом (Р.Эрскин). Разбор клинических случаев.

* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей. 

Расписание модулей  
Модуль 1. 17-18 апреля 2021
Модуль 2. 15-16 мая 2021
Модуль 3. 22-23 мая 2021
Модуль 4. 5-6 июня 2021
Модуль 5. 19-20 июня 2021
Модуль 6. 17-18 июля 2021
Модуль 7. 4-5 сентября 2021
Модуль 8. 18-19 сентября 2021

Время занятий:
суббота, воскресенье - 10.00-19.00

Программа «Психология изменений и трансформационный коучинг» рассчитана для людей, которые хотят улучшить себя и свою жизнь, вносить необходимые изменения. Только вместо изменений на уровне действий клиенты данного подхода работают над изменением видения себя. Это может быть изменения их самооценки или понимания себя и своих ограничений или убеждений.


Программа предназначена 

 

Как поступить

1. Заполнить на сайте форму «Записаться в группу»

2. Оформить документы, необходимые для зачисления:

Условия поступления на программу

Приказ о зачислении на программу готовится при наличии полного комплекта документов, подписанного договора и квитанции об оплате образовательных услуг.

Что я поняла за эти 2 дня...
Коучинг-это не так просто, как казалось!
Коучинг действительно работает! Это очень - очень интересно! Появилось огромное желание всё понять, освоить, изучить, задавать миллион вопросов, читать, практиковаться! Стать настоящим профессионалом-компетентным коучем и помогать людям! Коучинг-это круто! Может быть это даже стиль жизни 
Никита, спасибо! 

Аббасова Лейла Эльджановна

• • • 

Мои опасения насчёт того, что меня может не впечатлить данный метод рассеялись! Ваш профессионализм и подход к делу заразительны, и в целом оба дня были по-настоящему вдохновляющими, не хотелось отвлекаться ни на минуту. Большое спасибо!

Сахарментова Дарья Александровна

• • • 

Никита, отметила для себя интересный и богатый материал, твой постоянный контакт с аудиторией, вовлеченность на 1000%. Ты крутой профессионал и терпеливый преподаватель и наставник.
Про себя отмечу, что интерес с коучингу вырос, розовые очки упали, пришло понимание, что «просто задавать вопросы» ни разу не просто.

Евгения Юшкевич

• • • 

Никита, это было круто, живо, интересно, грамотное сочетание теории и практики, разбор всех вопросов, было много новой информации и в то же время материал давался легко, удавалось сохранять вовлеченность на 100%, время летело не заметно! Отельная благодарность за проделанную коуч- сессию! Это было профессионально!  Я под большим впечатлением до сих пор! Перевариваю. 

Галеева Айгуль Равилевна

• • • 

Очень понравилось то , как был донесён материал, как построечная программа, и в конце поняла ,что хотела бы ещё часа два, немного не хватило. Отдельное спасибо за расшифровку практически всех входящих вопросов, благодарю.

Алина Рублевская

• • • 

Очень продуманная подача материала. Особенно важно было сразу получить возможность попрактиковаться - это вдохновляет. Первый раз сталкиваюсь с таким талантливым преподавателем. Спасибо!

Дарья Тверская

• • • 

Я слушала оба дня онлайн. Всё очень понравилось, большое спасибо Никите и организаторам трансляций! Получилось погрузиться в коучинговую среду, хочется идти дальше. Особенно радует, что были практические отработки теоретического материала как самостоятельно (у нас довольно успешно получалось делать это в WhatsApp, использую групповой видеозвонок), так и в виде демосессий. 

Богуславская Анна Геннадьевна

• • • 

 

1

7