Организационное лето: “Корпоративная психология - реальность применения”
Организационное лето: “Корпоративная психология - реальность применения”
Лето – это маленькая жизнь: солнечная, яркая, цветная! Время перезагрузки и погружения в природу, время, когда у нас появляются новые силы и, значит, зарождаются новые проекты!!
Курдюкова Наталья Анатольевна
Друзья, кафедра организационной психологии Московского института психоанализа приглашает вас на летнюю Митап-встречу в рамках проекта «Международная лаборатория онлайн-нетворкинга «Организационное лето 2021» – формат, который включает свободные дискуссии, мастер-классы, обмен информацией, разбор реальных кейсов от практиков в области корпоративной психологии и управления персоналом.
На летнем Митапе поговорим о корпоративной психологии - кто такие корпоративные психологи и существуют ли они, как организовать психологическую службу в компании и какие есть другие методы психологической работы с сотрудниками компании.
РАСПИСАНИЕ
Модератор:
Зверкова Елизавета Михайловна - заместитель заведующего кафедрой организационной психологии Московского института психоанализа.
11.00 -11.30
«Забастовки или чем заниматься, если ты ниндзя в мире корпоративной психологии?»
 |
Счастливцева Ольга Преподаватель, методолог по конфликтологии, этике коммуникаций, менеджменту, технологиям управления организацией. Сертифицированный психотерапевт Европейской и Азиатской школ психотерапии. Член экспертного жюри в бизнес акселераторах. Автор технологии «ABS-human». Эксперт по комплексным решениям кризисных ситуаций. |
11.35-12.05
“Организация психологической службы в организации”
 |
Третьякова Алла Юрьевна HR-эксперт с 15-летним стажем в компаниях финансового сектора., кандидат психологических наук, Руководитель HR-подразделения российского банка. Имеет опыт HR-сопровождения компании на этапе запуска и реструктуризации бизнеса, в период кризиса компании и сокращения бизнеса. Карьерный коуч. Директор НП «Ассоциация карьерных профессионалов». Ведущая программ МВА по развитию персонала и управлению карьерой в организации. |
12-10 -12.40
«Корпоративное волонтерство: источник социального, общественного и эмоционального благополучия»
 |
Полухина Элина Директор корпоративных проектов в todogood – платформа социальных изменений. Эксперт в сфере HR, КСО, корпоративного и интеллектуального волонтерства, а также Well-being (общественное и социальное благополучие). Опыт работы в коммерческих компаниях в сфере управлении персоналом более 17 лет, из них 12 – на должности HRD, в некоммерческом секторе – 5 лет. Автор корпоративных проектов в сфере благотворительности и волонтерства. |
12-50 - 13.50
Игра “Орден трансформации”. Игра помогает найти пути решения сложных проблем. Создана на основе интегрального подхода и типологии Адизеса. Орден Трансформации помогает решать запросы участников, позволяет свернуть мысли с проторенной дорожки, заглянуть в свои слепые зоны, найти ответ на тупиковый вопрос, выход из сложной ситуации и решить комплексную задачу.
 |
Светлана Гончар Эксперт в области организационного развития. Выводит бизнес-клиентов на новый уровень, помогая в постановке и достижении стратегических целей компании. Развивает лидеров и выстраивает антихрупкие команды будущего, применяя современные достижения нейронаук и психологии. Автор игры Орден Трансформации. |