Организационная весна: Психотерапевтические практики в работе корпоративного психолога

Кафедра организационной психологии Московского института психоанализа приглашает на весеннюю очную Митап-встречу в рамках проекта «Международная нетворкинг лаборатория «Организационная весна 2025» — формат, который включает свободные дискуссии, мастер-классы, обмен информацией, разбор реальных кейсов от экспертов-практиков в области корпоративной психологии, психотерапии и управления персоналом.

В современной бизнес-среде организационному психологу недостаточно просто разбираться в структурах, ролях и мотивации. Увеличилось число запросов от бизнеса про эмоциональное выгорание, трудные отношения, внутренние конфликты, системные причины остановок в развитии. Понимание психотерапевтических подходов помогает не только глубже видеть причины системных организационных проблем, но и бережно поддерживать людей в изменениях.

На встрече мы соберем, как мозаику, различные психотерапевтические практики и посмотрим через них на привычные запросы к организационным психологам от бизнеса. Это не про терапию на рабочем месте это про точность, устойчивость и эффективность вмешательств.

Мероприятие пройдет очно в Московском институте психоанализа, для зарегистрировавшихся очно участников предусмотрены электронные сертификаты. Также будет онлайн трансляция для всех тех, кто сам не сможет присутствовать.

Для кого:

Корпоративные психологи, организационные консультанты, бизнес-тренеры, организационные коучи.
Руководители различных сфер деятельности и функциональных подразделений.
Специалисты по управлению персоналом.
Студенты и магистранты направлений: психология, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, педагогическое образование, менеджмент, организация работы с молодёжью.
Психотерапевты различных модальностей.

Ожидаемые результаты:

Участники разберутся, как психотерапевтические подходы могут быть встроены в работу организационного психолога.
Познакомятся с техниками, которые позволяют работать с сопротивлением, напряжением в командах и личной мотивацией сотрудников.
Получат практические инструменты для диагностики и сопровождения в процессе организационных изменений.
Освоят способы сохранения профессиональной устойчивости в сложных рабочих системах.

Программа мероприятия:

Начало в 11:00 — Приветственное слово

11:30-13:00 — Круглый стол на тему «Невидимые нити глубинного системного анализа организаций»

Спикеры:
Тева Кумар Ирина
Сгонник Любовь
Шевченко Дмитрий
Рыбаков Михаил
Хохлова Екатерина

13:00-15:20 — Практикумы

«Зачем нужна организационная терапия? Зачем она нужна бизнесу и зачем она нужна терапевтам?»
Рыбаков Михаил

Коммуникация в стиле « "Взрослый-взрослый" или как арт-терапия работает на коммуникацию»
Пронина Екатерина

Корпоративные игры

Асадчая Ольга

«Когнитивно-поведенческая терапия в бизнес-контексте»
Сгонник Любовь

15:20-15:30 — Завершение

Вы можете заранее задать спикерам вопрос через тг группу мероприятия: https://t.me/orgspring

Организаторы и ведущие
	Курдюкова Наталья Анатольевна Заведующая кафедрой организационной психологии Московского института психоанализа, кандидат психологических наук, доцент, асессор, организационный консультант.
	Зверкова Елизавета Михайловна Заместитель заведующего кафедры Организационной психологии, коуч, трекер, HR-эксперт, ⁠практикующий психолог (АСТ, EMDR, системная семейная психотерапия), член АКПП.
Модераторы:
	Коновалова Елена Александровна Выпускник кафедры Организационной психологии «Московского института психоанализа», Master Coach ICI, ECA, фасилитатор, медиатор,бизнес-тренер.
	Шуринок Лилия Владимировна Выпускник кафедры Организационной психологии «Московского института психоанализа», Бизнес-тренер, Сертифицированный индивидуальный и командный коуч.
Спикеры мероприятия
	Тева Кумар Ирина Евгеньевна Интегративный психолог с почти 18-летним стажем практической работы, семейный психолог, преподаватель. Окончила Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы. Провела более 12 000 консультаций в частной практике. Автор нескольких книг по популярной психологии, некоторые из которых стали бестселлерами. Руководила психологическим центром «I Rise» (2013-2019 гг.).
	Сгонник Любовь АСТ-терапевт, в том числе TFACT (работа с травмами), FACT (краткосрочная терапия), DNA-V (АСТ для подростков); CFT-терапевт, DBT-информированный специалист, СДВГ взрослых - информированный специалист; Член ОППЛ, АСТ-супервизор. Окончила МИП (индивидуальное и семейное консультирование).
	Шевченко Дмитрий Гештальт-терапевт и групповой консультант с 25-ти летним опытом работы, врач. Преподаватель ведущих ВУЗ-ов РФ (МГМСУ, РГНИМУ, РГГУ, МИП). Консультант HILL International в России с 2003 года.
	Рыбаков Михаил Организационный терапевт, бизнес-консультант, ведущий стратегических сессий, психолог и супервизор в гештальт-подходе. Основатель команды «Михаил Рыбаков и Партнеры». Автор деловых бестселлеров и соавтор книги «Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе». По образованию – системный аналитик (экономика, ИТ) и психолог.
	Хохлова Екатерина Валерьевна Сертифицированный логотерапевт, Viktor Frankl Institut Wien, преподаватель Высшей Школы Логотерапии при Московском Институте Психоанализа, аккредитованный супервизор, бизнес-коуч, тренер, предприниматель. Управленческий стаж более 20 лет.
	Пронина Екатерина Корпоративный психолог, арт-терапевт, эксперт по оценке, обучению и развитию персонала, член управляющего комитета Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
	Асадчая Ольга 18+ лет управленец в роли CFO и COO, Еxecutive-коуч, Командный коуч, Скрам мастер, эксДиректор Центра трудоустройства корпорации, Руководитель комитета регионального развития Ассоциации Русскоязычных Коучей, Член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения.