Карьерное консультирование и коучинг

О программе

Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.

В процессе обучения вы научитесь: 

• эффективно диагностировать
• выявлять уникальность и способности
• выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека
• разработка и выстраивание hr-стратегии в компании
• выстраивание системы управления талантами в компании
• управлять мотивацией и ответственностью
• продвигать себя на рынке консультационных услуг

Как применить знания?

Карьерное консультирование и коучинг популярное направление деятельности HR-специалистов и коучей. Курс направлен на то, чтобы помочь клиенту эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей. 

Знание современных методик самоопределения и развития собственной эффективности позволят выпускникам программы эффективно решать любые вопросы, связанные с поиском любимого дела и развития собственной карьеры. Выпускники программы смогут реализовать полученные знания в индивидуальных консультациях или в корпоративном блоке, консультируя сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва. И как результат – смогут получить востребованную, престижную и высокооплачиваемую профессию.

Все преподаватели - практики поделятся со слушателями не только профессиональными навыками, но и опытом продвижения своих услуг.

Что дает программа:

• Возможность применять полученные инструменты в построении собственной карьеры и развитии себя как профессионала.
• Возможность проводить индивидуальное карьерное консультирование и коучинг или консультировать сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва.
• Качественное повышение HR компетенций.
• Возможность использовать полученные инструменты для взаимодействия с ближайшим окружением на работе, в организации управления, карьерном росте. 

На программе предусмотрен Блок по работе с российскими и международными консультативными и фриланс-платформами. На нем Вам расскажут про:

1. Русскоязычные платформы. На данный момент существует несколько десятков сервисов в России, Казахстане, Узбекистане, Грузии, Азербайджане, Армении и других странах, где продают услуги консультантов, коучей и психологов. С дипломом МИП и международными сертификатами Вы с легкостью сможете разместить там свой профиль. О тонкостях того, как это сделать и главное как продвинуть свои услуги мы расскажем на специальном вебинаре.
2. Владеете иностранными языками? Тогда Вам открыт доступ на международные фриланс-платформы. Здесь путь может оказаться сложнее, так как требования на Западе значительно выше. Мы расскажем как зарегистрироваться на таких платформах, отправить резюме и подготовиться к интервью. Помимо этого Вы узнаете на каких площадках можно бесплатно продвигать себя и свои готовые коучинговые продукты.

Что получают выпускники:

• Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга
• Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (сертификат выдается бесплатно. При вступлении в ассоциацию (размещения вас как специалиста на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера) оплачивается единоразовый организационный сбор, оплачиваемый в ассоциацию - стоимость уточняйте у организаторов)
• CAREER CONSULTING PACK.  В рамках программы вы получите пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.).
• Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса.

Стоимость

При единовременной оплате стоимость программы – 114 000 рублей.

При оплате тремя частями – 38 000 рублей / 1 платеж.

При оплате по месяцам – 20 000 рублей / 1 месяц (6 платежей), сумма за обучение составляет – 120 000 рублей.

Для выпускников программ в области профессионального коучинга Московского института психоанализа (МИП) и Российского университета дружбы народов (РУДН) скидка -30% (для подтверждения необходимо предоставить копию диплома)

Скидки не суммируются с другими скидками и предложениями.

Расписание

Период обучения с 4 апреля 2026 г по 19 июля 2026 г
Модуль 1. 4-5 апреля 2026 г
Модуль 2. 18-19 апреля 2026 г
Модуль 3. 25-26 апреля 2026 г
Модуль 4. 23-24 мая 2026 г
Модуль 5. 13-14 июня 2026 г
Модуль 6. 18 июля 2026 г
Итоговая аттестация 19 июля 2026 г

Поступление

Программа адресована

• для тех, кто уже имеет высшее образование и стремится к освоению и применению современных психологических и коучинговых подходов в жизни, в профессиональной деятельности и собственном развитии
• для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов
• для тех, кому важно овладеть навыками коучинговых подходов в работе
• для практикующих коучей, вы сможете сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации.

Как поступить

1. Заполните на сайте форму "Оставить заявку" 

2. Получите доступ в личный кабинет для подачи документов

3. Создайте профиль и приложите скан-копии документов

4. Подайте заявление на участие в программе

Структура и содержание программы

Модуль 1. Введение в карьерное консультирование и коучинг

Методология карьерного консультирования и коучинга. Основные инструменты для проведения самоанализа. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, контакт-раппорт, понимание состояния клиента. Качественное снятие запроса клиента. Первичные инструменты работы с мотивацией.

Модуль 2. Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории 

Основные диагностические модели и инструменты диагностики предрасположенности человека к различным профессиям, необходимые для эффективного карьерного консультирования и коучинга. Классификация профессий по Климову и др. Опросник личностных предпочтений MBTI (типологии Майерс-Бриггс, Кейрси, соционика). Методика «7 радикалов». Стили лидерства по Тарасенко. Метапрограммы (LAB-Profile). Выявление индивидуальных ценностей и определяемых ими карьерных склонностей. Стратегия индивидуального карьерного обследования.

Модуль 3. Психология профессионального развития и профессионального самоопределения

Типология предпочитаемых стилей поведения в конфликтной ситуации по Томасу-Килману и ее связь с карьерными предпочтениями. Скрытые причины обращения клиентов к карьерному коучу (выгорание, неврозы, ограничивающие убеждения) их выявление и стратегии поведения коуча в их отношении. Препятствия к развитию карьеры, характерные для представителей определенных психологических типов. Инструменты работы с кризисами личностного и профессионального самоопределения. Техники работы с кризисами и ограничивающими убеждениями. Технология реабилитации профессионального выгорания в рамках развития карьеры и карьерного консультирования.

Модуль 4. Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование

Построение индивидуальных карьерных траекторий. Инструменты карьерного коучинга. Визуализация карьерных пиков в альтернативных областях. Анализ карьерных сценариев. Модели карьерного коучинга. Коучинговые инструменты мотивации. Применение методик анализа и принятия карьерных решений. Формирование карьерных критериев. Совмещение полярных вариантов. Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Диджитал инструменты в карьерном консультировании.

Модуль 5. Коучинг и технологий форсайта. Прогностика карьерных изменений в профессии. Профессии будущего.

Глобальные тенденции рынка труда и вызовы современности в технологии форсайта. Тенденции развития рынка труда в России, профессиональные стандарты и изменения действующего законодательства в области управления персоналом, обучения и развития, поиска и оценки сотрудников. Профессии будущего, горизонты карьерного планирования.

Модуль 6. Коучинг руководителей высшего звена

Международные и российские тенденции развития рынка коучинга. Особенности развития сегмента коучинга высших руководителей. Особенности методологии в executive-коучинге. Инструменты работы без контекста. Организационный контекст, маркетинг и продажа коучинга высших руководителей. Особенности супервизии коучей высших руководителей. Личная стратегия продаж сложных интеллектуальных услуг.

* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей. 

Учебный план