Дополнительное образование

Карьерное консультирование и коучинг

17 апреля 2021 -
11 июля 2021

260

суббота, воскресенье - 10.00-19.00

Волгоградский пр-т, д.32, стр. 5

Диплом о профессиональной переподготовке

Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.

В процессе обучения вы научитесь

эффективно диагностировать
выявлять уникальность и способности
выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека;
разработка и выстраивание hr-стратегии в компании
выстраивание системы управления талантами в компании
управлять мотивацией и ответственностью
продвигать себя на рынке консультационных услуг.

Как применить знания?

Карьерное консультирование и коучинг популярное направление деятельности HR-специалистов и коучей. Курс направлен на то, чтобы помочь клиенту эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей.

Знание современных методик самоопределения и развития собственной эффективности позволят выпускникам программы эффективно решать любые вопросы, связанные с поиском любимого дела и развития собственной карьеры. Выпускники программы смогут реализовать полученные знания в индивидуальных консультациях или в корпоративном блоке, консультируя сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва. И как результат – смогут получить востребованную, престижную и высокооплачиваемую профессию.

Все преподаватели - практики поделятся со слушателями не только профессиональными навыками, но и опытом продвижения своих услуг.

Преимущества программы

Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга.
Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (сертификат выдается бесплатно. При вступлении в ассоциацию (размещения вас как специалиста на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера) оплачивается единоразовый организационный сбор, оплачиваемый в ассоциацию - Cтоимость уточняйте у организаторов, https://www.coaching-institutes.net/werner-regen).
Международный сертификат по краткосрочному подходу в консультировании от Mental Research Institute (США, Калифорния - стоимость Cтоимость уточняйте у организаторов - оплачивается в ассоциацию)
CAREER CONSULTING PACK. В рамках программы вы получите пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.).
Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса.

Что дает данная программа

Возможность применять полученные инструменты в построении собственной карьеры и развитии себя как профессионала.
Возможность проводить индивидуальное карьерное консультирование и коучинг или консультировать сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва.
Качественное повышение HR компетенций.
Возможность использовать полученные инструменты для взаимодействия с ближайшим окружением на работе, в организации управления, карьерном росте.

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Карьерное консультирование и коучинг»

Целью реализации программы является формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования и коучинга,

Категория слушателей: лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу и имеющие диплом о высшем образовании.

Общее количество часов (общая трудоёмкость): 260 часов

Продолжительность: 6 месяцев

Формы обучения: очная (модульный формат), очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, смешанная.

№ п/п	Наименование разделов, дисциплин	Всего часов	В том числе:		Форма итогового контроля (зачет, экзамен)
№ п/п	Наименование разделов, дисциплин	Всего часов	Всего ак.ч	Самост. раб.	Форма итогового контроля (зачет, экзамен)
1	Введение в карьерное консультирование и коучинг	44	20	24	зачет
2	Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории	44	20	24	зачет
3	Психология профессионального развития и профессионального самоопределения	44	20	24	зачет
4	Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование	44	20	24	зачет
5	Коучинг и технология форсайта	20	10	10	зачет
6	Профессии будущего, горизонты карьерного планирования	24	10	14	зачет
7	Коучинг руководителей высшего звена	40	20	20	зачет
8	Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен)	-	-	-	-
	ИТОГО:	260	120	140

Содержание программы

Модуль 1. Введение в карьерное консультирование и коучинг

Методология карьерного консультирования и коучинга. Основные инструменты для проведения самоанализа. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, контакт-раппорт, понимание состояния клиента. Качественное снятие запроса клиента. Первичные инструменты работы с мотивацией.

Модуль 2. Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории

Основные диагностические модели и инструменты диагностики предрасположенности человека к различным профессиям, необходимые для эффективного карьерного консультирования и коучинга. Классификация профессий по Климову и др. Опросник личностных предпочтений MBTI (типологии Майерс-Бриггс, Кейрси, соционика). Методика «7 радикалов». Стили лидерства по Тарасенко. Метапрограммы (LAB-Profile). Выявление индивидуальных ценностей и определяемых ими карьерных склонностей. Стратегия индивидуального карьерного обследования.

Модуль 3. Психология профессионального развития и профессионального самоопределения

Типология предпочитаемых стилей поведения в конфликтной ситуации по Томасу-Килману и ее связь с карьерными предпочтениями. Скрытые причины обращения клиентов к карьерному коучу (выгорание, неврозы, ограничивающие убеждения) их выявление и стратегии поведения коуча в их отношении. Препятствия к развитию карьеры, характерные для представителей определенных психологических типов. Инструменты работы с кризисами личностного и профессионального самоопределения. Техники работы с кризисами и ограничивающими убеждениями. Технология реабилитации профессионального выгорания в рамках развития карьеры и карьерного консультирования.

Модуль 4. Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование

Построение индивидуальных карьерных траекторий. Инструменты карьерного коучинга. Визуализация карьерных пиков в альтернативных областях. Анализ карьерных сценариев. Модели карьерного коучинга. Коучинговые инструменты мотивации. Применение методик анализа и принятия карьерных решений. Формирование карьерных критериев. Совмещение полярных вариантов. Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Диджитал инструменты в карьерном консультировании.

Модуль 5. Коучинг и технологий форсайта. Прогностика карьерных изменений в профессии. Профессии будущего.

Глобальные тенденции рынка труда и вызовы современности в технологии форсайта. Тенденции развития рынка труда в России, профессиональные стандарты и изменения действующего законодательства в области управления персоналом, обучения и развития, поиска и оценки сотрудников. Профессии будущего, горизонты карьерного планирования.

Модуль 6. Коучинг руководителей высшего звена

Международные и российские тенденции развития рынка коучинга. Особенности развития сегмента коучинга высших руководителей. Особенности методологии в executive-коучинге. Инструменты работы без контекста. Организационный контекст, маркетинг и продажа коучинга высших руководителей. Особенности супервизии коучей высших руководителей. Личная стратегия продаж сложных интеллектуальных услуг.

* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей.

Расписание модулей
Модуль 1. 3-4 апреля 2021
Модуль 2. 17-18 апреля 2021 (предварительно доступен в записи)
Модуль 3. 24-25 апреля 2021
Модуль 4. 15-16 мая 2021
Модуль 5. 12-13 июня 2021
Модуль 6. 10-11 июля 2021

Время занятий:
суббота, воскресенье - 10.00-19.00

Данная программа предназначена:

прежде всего, для тех, кто хочет применить современные инструменты карьерного коучинга и консультирования в жизни. Для тех, кто хочет найти свое дело в жизни, кто хочет определиться с выбором карьеры и выстроить собственный карьерный план.
Для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов, бизнес – коучей. Для тех, кому важно освоить новую профессию карьерного консультанта и карьерного коуча, овладеть навыками коучинговых подходов в работе с сотрудниками, помогая им развивать собственные навыки для развития карьеры.
Для практикующих коучей. Для тех, кто хочет освоить новейшие технологии и практики в Бизнес – коучинге, а также, сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации.
Для владельцев частных образовательных учреждений. Для всех, кто готов внедрить новые эффективные техники и методики в организацию обучения и систему управления компанией.
HR-менеджеров и руководителей. Для тех, кто по роду деятельности работает с людьми и кадровым резерв (HR-менеджеры, топ-менеджеры, HR-BP, руководители T&D и L&D отделов) и хочет расширить свои практические навыки и инструментарий.

Как поступить

Заполнить на сайте форму «Записаться в группу»
Оформить документы, необходимые для зачисления:
- Паспорт и копия страниц паспорта с личными данными и регистрацией.
- Оригинал и копия диплома о высшем образовании с приложением.
- Оригинал и копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
- Заявление на имя ректора (форма выдается при поступлении).
- Личный листок слушателя (форма выдается при поступлении).
- 1 фотография размером 3х4 см.

Паспорт и копия страниц паспорта с личными данными и регистрацией.
Оригинал и копия диплома о высшем образовании с приложением.
Оригинал и копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Заявление на имя ректора (форма выдается при поступлении).
Личный листок слушателя (форма выдается при поступлении).
1 фотография размером 3х4 см.

Условия поступления на программу. Приказ о зачислении на программу готовится при наличии полного комплекта документов, подписанного договора и квитанции об оплате образовательных услуг.