Карьерное консультирование и коучинг
03 октября 2026 -
21 февраля 2027
очная с применением ЭОиДОТ
очно-заочная с применением ЭОиДОТ
03 октября 2026 -
21 февраля 2027
очная с применением ЭОиДОТ
очно-заочная с применением ЭОиДОТ
О программе
Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.
В процессе обучения вы научитесь:
- эффективно диагностировать
- выявлять уникальность и способности
- выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека
- разработка и выстраивание hr-стратегии в компании
- выстраивание системы управления талантами в компании
- управлять мотивацией и ответственностью
- продвигать себя на рынке консультационных услуг
Как применить знания?
Карьерное консультирование и коучинг популярное направление деятельности HR-специалистов и коучей. Курс направлен на то, чтобы помочь клиенту эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей.
Знание современных методик самоопределения и развития собственной эффективности позволят выпускникам программы эффективно решать любые вопросы, связанные с поиском любимого дела и развития собственной карьеры. Выпускники программы смогут реализовать полученные знания в индивидуальных консультациях или в корпоративном блоке, консультируя сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва. И как результат – смогут получить востребованную, престижную и высокооплачиваемую профессию.
Все преподаватели - практики поделятся со слушателями не только профессиональными навыками, но и опытом продвижения своих услуг.
Что дает программа:
- Возможность применять полученные инструменты в построении собственной карьеры и развитии себя как профессионала.
- Возможность проводить индивидуальное карьерное консультирование и коучинг или консультировать сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва.
- Качественное повышение HR компетенций.
- Возможность использовать полученные инструменты для взаимодействия с ближайшим окружением на работе, в организации управления, карьерном росте.
На программе предусмотрен Блок по работе с российскими и международными консультативными и фриланс-платформами. На нем Вам расскажут про:
- Русскоязычные платформы. На данный момент существует несколько десятков сервисов в России, Казахстане, Узбекистане, Грузии, Азербайджане, Армении и других странах, где продают услуги консультантов, коучей и психологов. С дипломом МИП и международными сертификатами Вы с легкостью сможете разместить там свой профиль. О тонкостях того, как это сделать и главное как продвинуть свои услуги мы расскажем на специальном вебинаре.
- Владеете иностранными языками? Тогда Вам открыт доступ на международные фриланс-платформы. Здесь путь может оказаться сложнее, так как требования на Западе значительно выше. Мы расскажем как зарегистрироваться на таких платформах, отправить резюме и подготовиться к интервью. Помимо этого Вы узнаете на каких площадках можно бесплатно продвигать себя и свои готовые коучинговые продукты.
Что получают выпускники:
- Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга
- Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (сертификат выдается бесплатно. При вступлении в ассоциацию (размещения вас как специалиста на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера) оплачивается единоразовый организационный сбор, оплачиваемый в ассоциацию - стоимость уточняйте у организаторов)
- CAREER CONSULTING PACK. В рамках программы вы получите пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.).
- Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса.
До старта программы действует специальное предложение: скидка 5% на обучение или доступ к одному из пяти дополнительных практических семинаров. Подробные условия и описание семинаров — в блоке «Стоимость».
Стоимость
При единовременной оплате стоимость программы – 114 000 рублей.
При оплате тремя частями – 38 000 рублей / 1 платеж.
При оплате по месяцам – 20 000 рублей / 1 месяц (6 платежей), сумма за обучение составляет – 120 000 рублей.
Для выпускников программ в области профессионального коучинга Московского института психоанализа (МИП) и Российского университета дружбы народов (РУДН) скидка -30% (для подтверждения необходимо предоставить копию диплома)
Скидки не суммируются с другими скидками и предложениями.
Осеннее специальное предложение
Скидка 5% на обучение или один из пяти дополнительных семинаров на выбор
При оплате программы до 03.10.2026 включительно вы можете выбрать скидку 5% на обучение или один из пяти дополнительных семинаров без дополнительной оплаты.
Все семинары можно посетить очно или подключиться онлайн. После проведения также будет доступна запись.
Как воспользоваться предложением
Во время консультации с менеджером приемной комиссии выберите скидку 5% или один из пяти дополнительных семинаров. После проведения полной оплаты менеджер зафиксирует ваш выбор и добавит вас в список участников выбранного семинара.
Предложение действует до старта программы включительно.
Пять практических семинаров на выбор
Выберите дополнительный семинар в зависимости от профессиональных интересов и задач, с которыми вы хотите работать глубже: провокативная психотерапия, ДПДГ (EMDR), сексуальность, нейротехнологии в консультировании детей и подростков или работа с группами.
Мастерская-тренинг по инструментам провокативной психотерапии в работе психологов
Ведущий: Сергей Насибян
Психотерапевт, ведущий шоу «Фобия» на телеканале НТВ, соавтор и прототип главного героя сериала «Триггер».
В рамках мастерской будут разбираться приёмы и техники провокации в работе психолога: роль провокации в психотерапевтической сессии, этика провокативной психологии и психотерапии, коммуникация с клиентом и работа с разным уровнем сопротивления.
Участники рассмотрят особенности применения провокативного подхода в работе с разными запросами и возрастными группами, в индивидуальном и групповом формате, а также при консультировании по видеосвязи.
В программе — демонстрационная сессия с разбором, анализ основных ошибок при проведении провокативной сессии и вариантов работы с ними.
Дата: 13 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциями. Семинар по методу ДПДГ (EMDR)
Ведущая: Лилия Балаян
Семинар посвящён практическим методам и техникам работы с сопротивлением изменениям, негативными эмоциями, внутренними конфликтами и эмоциональными блоками.
Участники познакомятся с базовыми техниками десенсибилизации негативных эмоциональных переживаний методом ДПДГ (EMDR), основными методами работы с сопротивлением и техниками стабилизации клиента.
Отдельное внимание будет уделено психофизиологии эмоциональных процессов, эмоциональной динамике в процессе консультирования, пониманию потребностей клиента в контакте, а также разбору практических случаев.
Даты: 19 сентября 2026 года и 17 апреля 2027 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Возраст и сексуальность. Психологические и психотерапевтические методы работы с сексуальной сферой
Ведущая: София Шолохова
Семинар посвящён психологической и психотерапевтической работе с сексуальной сферой на разных этапах жизни.
Участники рассмотрят онтогенез сексуальности, консультирование родителей по вопросам сексуального развития ребёнка, трудности вступления в половую жизнь молодых людей, проблемы сексуального разнообразия в длительной супружеской жизни и сценарии сексуальных отношений.
В программе также представлены различные методы работы с сексуальной сферой: гипноз, транзактный и когнитивно-поведенческий подходы, ДПДГ, техники с МАК, психосинтез, арт-терапия, проективные и телесно-ориентированные методики.
Отдельное внимание уделяется работе с психосексуальной травмой и разработке индивидуального плана работы с парой при сексуальной дисфункции.
Дата: 19 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Нейротехнологии в развивающем консультировании детей и подростков
Ведущая: Полина Давыдович
Семинар посвящён нейропсихологическим основам работы с детьми, подростками и семьёй и тому, как развитие мозга связано с эмоциями, поведением, мышлением, речью и саморегуляцией ребёнка.
Участники разберут возрастные особенности развития и наиболее частые запросы к психологу: импульсивность, истощаемость и утомляемость, невнимательность, трудности усвоения информации, письма, чтения и счёта, СДВГ, снижение мотивации к обучению, а также особенности подросткового возраста.
Отдельное внимание будет уделено первичной диагностике ребёнка, биопсихосоциальному подходу, принципам построения развивающей среды и применению нейроупражнений для профилактики трудностей обучения и поддержки развития.
Практическая часть предполагает отработку полученного инструментария и работу в малых группах.
Даты: 6–7 марта 2027 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Тренинг «Методология работы с группами»
Ведущая: Диляра Гибадуллина
Тренинг посвящён применению современных технологий в работе с группами с учётом групповой динамики и системных процессов.
Участники рассмотрят коучинг в менеджменте, стратегический подход, навыки презентации и создание проектов в групповой работе. Отдельное внимание будет уделено техникам развития креативности и преодоления барьеров творческого процесса.
Практическая часть позволит познакомиться с логико-смысловыми моделями для структурирования информации, систематизации знаний и разработки групповых проектов.
Даты: 19–20 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн; после проведения доступна запись
К сожалению, данный раздел пуст
Расписание
Период обучения с 3 октября 2026 г по 21 февраля 2027 г
Модуль 1. 3-4 октября 2026 г
Модуль 2. 10-11 октября 2026 г
Модуль 3. 19-20 декабря 2026 г
Модуль 4. 16-17 января 2027 г
Модуль 5. 13-14 февраля 2027 г
Модуль 6. 20 февраля 2027 г
Экзамен 21 февраля 2027 г
Поступление
Программа адресована
- для тех, кто уже имеет высшее образование и стремится к освоению и применению современных психологических и коучинговых подходов в жизни, в профессиональной деятельности и собственном развитии
- для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов
- для тех, кому важно овладеть навыками коучинговых подходов в работе
- для практикующих коучей, вы сможете сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации.
Как поступить
1. Заполните на сайте форму "Оставить заявку"
2. Получите доступ в личный кабинет для подачи документов
3. Создайте профиль и приложите скан-копии документов
4. Подайте заявление на участие в программе
После поступления на программах направления «Коучинг» вас будет сопровождать куратор Дмитрий Болдырев. Он помогает решать возникающие вопросы и выстраивать индивидуальную образовательную траекторию. В видео Дмитрий Александрович рассказывает о программах направления и своей роли в сопровождении слушателей.
Структура и содержание программы
Модуль 1. Введение в карьерное консультирование и коучинг
Методология карьерного консультирования и коучинга. Основные инструменты для проведения самоанализа. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, контакт-раппорт, понимание состояния клиента. Качественное снятие запроса клиента. Первичные инструменты работы с мотивацией.
Модуль 2. Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории
Основные диагностические модели и инструменты диагностики предрасположенности человека к различным профессиям, необходимые для эффективного карьерного консультирования и коучинга. Классификация профессий по Климову и др. Опросник личностных предпочтений MBTI (типологии Майерс-Бриггс, Кейрси, соционика). Методика «7 радикалов». Стили лидерства по Тарасенко. Метапрограммы (LAB-Profile). Выявление индивидуальных ценностей и определяемых ими карьерных склонностей. Стратегия индивидуального карьерного обследования.
Модуль 3. Психология профессионального развития и профессионального самоопределения
Типология предпочитаемых стилей поведения в конфликтной ситуации по Томасу-Килману и ее связь с карьерными предпочтениями. Скрытые причины обращения клиентов к карьерному коучу (выгорание, неврозы, ограничивающие убеждения) их выявление и стратегии поведения коуча в их отношении. Препятствия к развитию карьеры, характерные для представителей определенных психологических типов. Инструменты работы с кризисами личностного и профессионального самоопределения. Техники работы с кризисами и ограничивающими убеждениями. Технология реабилитации профессионального выгорания в рамках развития карьеры и карьерного консультирования.
Модуль 4. Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование
Построение индивидуальных карьерных траекторий. Инструменты карьерного коучинга. Визуализация карьерных пиков в альтернативных областях. Анализ карьерных сценариев. Модели карьерного коучинга. Коучинговые инструменты мотивации. Применение методик анализа и принятия карьерных решений. Формирование карьерных критериев. Совмещение полярных вариантов. Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Диджитал инструменты в карьерном консультировании.
Модуль 5. Коучинг и технологий форсайта. Прогностика карьерных изменений в профессии. Профессии будущего.
Глобальные тенденции рынка труда и вызовы современности в технологии форсайта. Тенденции развития рынка труда в России, профессиональные стандарты и изменения действующего законодательства в области управления персоналом, обучения и развития, поиска и оценки сотрудников. Профессии будущего, горизонты карьерного планирования.
Модуль 6. Коучинг руководителей высшего звена
Международные и российские тенденции развития рынка коучинга. Особенности развития сегмента коучинга высших руководителей. Особенности методологии в executive-коучинге. Инструменты работы без контекста. Организационный контекст, маркетинг и продажа коучинга высших руководителей. Особенности супервизии коучей высших руководителей. Личная стратегия продаж сложных интеллектуальных услуг.
* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей.
| Преподаватели | |
 | Александрова Наталья Александровна
Executive-коуч. Коуч собственников. Коуч бизнес-партнеров. 1700+ часов персонального и 500+ часов командного коучинга. Коуч-мастер и супервизор Ассоциации русскоязычных коучей. Директор по развитию и член Совета директоров Академии коучинга высших руководителей. |
 | Булаш Наталья Викторовна
Карьерный консультант международного уровня CDS (ERCA). Основатель консалтингового проекта HR-Услуга. Создатель комьюнити-сообщества для HR в соц.сетях- (группа HR 13 тыс.чел). Член Ассоциации Практических психологов и коучей с 2019 г. |
  | Занин Дмитрий
К.п.н., доцент, психолог, клинический психолог, нейропсихолог; член Национальной психотерапевтической лиги; мастер-коуч IСI (International Association of Coaching Institutes), лицензированный тренер-коуч ЕСА (European Coaching Association), мастер-коуч АС (Association for Coaching), бизнес-тренер (ICBT), Сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®, NLP-тренер, председатель ЦОК, аттестованный эксперт независимой оценки квалификаций в области HR. |
  | Сальников Никита Федорович
Мастер-тренер по коучингу ICI, сертифицирующий тренер ЕСА (Europe Coaching Association), психолог, мастер-коуч Association for Coaching, сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®️+Motivation, EQ от TTISI. Автор и ведущий международных курсов по коучингу. 15-ти летний опыт в T&D в крупных российских и международных компаниях. Управляющий партнер консалтингового агентства. Более 1000 проведенных коуч сессий |
 | Калинин Александр Сергеевич
Ведущий консультант компании TTI Success Insights. Специализируется на психологическом бизнес-консультировании топ-менеджеров и организаций. Занимается развитием и личностным ростом руководителей. Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта. |
 | Липко Ирина Витальевна
Сертифицированный коуч ICI и супервизор ECA (European Coaching Association), Бизнес-тренер со степенью MBA, карьерный консультант,психолог, эксперт центра оценки квалификаций. 19 летний практический опыт в сфере управления персоналом - Еx - HRD вертикально интегрированного холдинга. 15 летний опыт практической деятельности в сфере экономики и финансов - главный экономист. производственных предприятий. |
 | Пашинина Мария Павловна
Старший супервизор программы, сертифицированный профессиональный коуч ICI, ментор, супервизор на программах по коучингу МИП и РУДН, бизнес коуч, мастер коуч ICI, игротерапевт и ведущая трансформационных игр, коуч в провокативном подходе. |
К сожалению, данный раздел пуст
О программе
Программа дает современные знания и навыки карьерного консультирования и коучинга. Эксперты программы представят актуальные методики и подходы в вопросах развития карьеры. Программа помогает сформировать навыки проведения комплексного карьерного консультирования с учетом личных характеристик и психологического портрета участника. Выпускники программы смогут не только консультировать по карьере, но и смогут выстроить свою индивидуальную траекторию развития.
В процессе обучения вы научитесь:
- эффективно диагностировать
- выявлять уникальность и способности
- выстраивать индивидуальную карьерную траекторию с опорой на уникальность и таланты человека
- разработка и выстраивание hr-стратегии в компании
- выстраивание системы управления талантами в компании
- управлять мотивацией и ответственностью
- продвигать себя на рынке консультационных услуг
Как применить знания?
Карьерное консультирование и коучинг популярное направление деятельности HR-специалистов и коучей. Курс направлен на то, чтобы помочь клиенту эффективно использовать собственные ресурсы для достижения своих карьерных целей.
Знание современных методик самоопределения и развития собственной эффективности позволят выпускникам программы эффективно решать любые вопросы, связанные с поиском любимого дела и развития собственной карьеры. Выпускники программы смогут реализовать полученные знания в индивидуальных консультациях или в корпоративном блоке, консультируя сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва. И как результат – смогут получить востребованную, престижную и высокооплачиваемую профессию.
Все преподаватели - практики поделятся со слушателями не только профессиональными навыками, но и опытом продвижения своих услуг.
Что дает программа:
- Возможность применять полученные инструменты в построении собственной карьеры и развитии себя как профессионала.
- Возможность проводить индивидуальное карьерное консультирование и коучинг или консультировать сотрудников по развитию карьеры и кадрового резерва.
- Качественное повышение HR компетенций.
- Возможность использовать полученные инструменты для взаимодействия с ближайшим окружением на работе, в организации управления, карьерном росте.
На программе предусмотрен Блок по работе с российскими и международными консультативными и фриланс-платформами. На нем Вам расскажут про:
- Русскоязычные платформы. На данный момент существует несколько десятков сервисов в России, Казахстане, Узбекистане, Грузии, Азербайджане, Армении и других странах, где продают услуги консультантов, коучей и психологов. С дипломом МИП и международными сертификатами Вы с легкостью сможете разместить там свой профиль. О тонкостях того, как это сделать и главное как продвинуть свои услуги мы расскажем на специальном вебинаре.
- Владеете иностранными языками? Тогда Вам открыт доступ на международные фриланс-платформы. Здесь путь может оказаться сложнее, так как требования на Западе значительно выше. Мы расскажем как зарегистрироваться на таких платформах, отправить резюме и подготовиться к интервью. Помимо этого Вы узнаете на каких площадках можно бесплатно продвигать себя и свои готовые коучинговые продукты.
Что получают выпускники:
- Диплом о профессиональной переподготовке Московского института психоанализа с правом ведения профессиональной деятельности в сфере карьерного консультирования, профессионального коучинга
- Международный сертификат от International Association of Coaching Institutes (сертификат выдается бесплатно. При вступлении в ассоциацию (размещения вас как специалиста на сайте ассоциации с присвоением индивидуального номера) оплачивается единоразовый организационный сбор, оплачиваемый в ассоциацию - стоимость уточняйте у организаторов)
- CAREER CONSULTING PACK. В рамках программы вы получите пакет всех необходимых материалов для карьерного консультирования (методические материалы, инструменты диагностики, шаблоны анкет, скрипты карьерных сессий и т.д.).
- Участники курса пройдут сессии по карьерному консультированию у преподавателей курса.
До старта программы действует специальное предложение: скидка 5% на обучение или доступ к одному из пяти дополнительных практических семинаров. Подробные условия и описание семинаров — в блоке «Стоимость».
Стоимость
При единовременной оплате стоимость программы – 114 000 рублей.
При оплате тремя частями – 38 000 рублей / 1 платеж.
При оплате по месяцам – 20 000 рублей / 1 месяц (6 платежей), сумма за обучение составляет – 120 000 рублей.
Для выпускников программ в области профессионального коучинга Московского института психоанализа (МИП) и Российского университета дружбы народов (РУДН) скидка -30% (для подтверждения необходимо предоставить копию диплома)
Скидки не суммируются с другими скидками и предложениями.
Осеннее специальное предложение
Скидка 5% на обучение или один из пяти дополнительных семинаров на выбор
При оплате программы до 03.10.2026 включительно вы можете выбрать скидку 5% на обучение или один из пяти дополнительных семинаров без дополнительной оплаты.
Все семинары можно посетить очно или подключиться онлайн. После проведения также будет доступна запись.
Как воспользоваться предложением
Во время консультации с менеджером приемной комиссии выберите скидку 5% или один из пяти дополнительных семинаров. После проведения полной оплаты менеджер зафиксирует ваш выбор и добавит вас в список участников выбранного семинара.
Предложение действует до старта программы включительно.
Пять практических семинаров на выбор
Выберите дополнительный семинар в зависимости от профессиональных интересов и задач, с которыми вы хотите работать глубже: провокативная психотерапия, ДПДГ (EMDR), сексуальность, нейротехнологии в консультировании детей и подростков или работа с группами.
Мастерская-тренинг по инструментам провокативной психотерапии в работе психологов
Ведущий: Сергей Насибян
Психотерапевт, ведущий шоу «Фобия» на телеканале НТВ, соавтор и прототип главного героя сериала «Триггер».
В рамках мастерской будут разбираться приёмы и техники провокации в работе психолога: роль провокации в психотерапевтической сессии, этика провокативной психологии и психотерапии, коммуникация с клиентом и работа с разным уровнем сопротивления.
Участники рассмотрят особенности применения провокативного подхода в работе с разными запросами и возрастными группами, в индивидуальном и групповом формате, а также при консультировании по видеосвязи.
В программе — демонстрационная сессия с разбором, анализ основных ошибок при проведении провокативной сессии и вариантов работы с ними.
Дата: 13 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Методы и техники работы с сопротивлением изменениям и отрицательными эмоциями. Семинар по методу ДПДГ (EMDR)
Ведущая: Лилия Балаян
Семинар посвящён практическим методам и техникам работы с сопротивлением изменениям, негативными эмоциями, внутренними конфликтами и эмоциональными блоками.
Участники познакомятся с базовыми техниками десенсибилизации негативных эмоциональных переживаний методом ДПДГ (EMDR), основными методами работы с сопротивлением и техниками стабилизации клиента.
Отдельное внимание будет уделено психофизиологии эмоциональных процессов, эмоциональной динамике в процессе консультирования, пониманию потребностей клиента в контакте, а также разбору практических случаев.
Даты: 19 сентября 2026 года и 17 апреля 2027 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Возраст и сексуальность. Психологические и психотерапевтические методы работы с сексуальной сферой
Ведущая: София Шолохова
Семинар посвящён психологической и психотерапевтической работе с сексуальной сферой на разных этапах жизни.
Участники рассмотрят онтогенез сексуальности, консультирование родителей по вопросам сексуального развития ребёнка, трудности вступления в половую жизнь молодых людей, проблемы сексуального разнообразия в длительной супружеской жизни и сценарии сексуальных отношений.
В программе также представлены различные методы работы с сексуальной сферой: гипноз, транзактный и когнитивно-поведенческий подходы, ДПДГ, техники с МАК, психосинтез, арт-терапия, проективные и телесно-ориентированные методики.
Отдельное внимание уделяется работе с психосексуальной травмой и разработке индивидуального плана работы с парой при сексуальной дисфункции.
Дата: 19 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Нейротехнологии в развивающем консультировании детей и подростков
Ведущая: Полина Давыдович
Семинар посвящён нейропсихологическим основам работы с детьми, подростками и семьёй и тому, как развитие мозга связано с эмоциями, поведением, мышлением, речью и саморегуляцией ребёнка.
Участники разберут возрастные особенности развития и наиболее частые запросы к психологу: импульсивность, истощаемость и утомляемость, невнимательность, трудности усвоения информации, письма, чтения и счёта, СДВГ, снижение мотивации к обучению, а также особенности подросткового возраста.
Отдельное внимание будет уделено первичной диагностике ребёнка, биопсихосоциальному подходу, принципам построения развивающей среды и применению нейроупражнений для профилактики трудностей обучения и поддержки развития.
Практическая часть предполагает отработку полученного инструментария и работу в малых группах.
Даты: 6–7 марта 2027 года
Формат: очно и онлайн-трансляция
Тренинг «Методология работы с группами»
Ведущая: Диляра Гибадуллина
Тренинг посвящён применению современных технологий в работе с группами с учётом групповой динамики и системных процессов.
Участники рассмотрят коучинг в менеджменте, стратегический подход, навыки презентации и создание проектов в групповой работе. Отдельное внимание будет уделено техникам развития креативности и преодоления барьеров творческого процесса.
Практическая часть позволит познакомиться с логико-смысловыми моделями для структурирования информации, систематизации знаний и разработки групповых проектов.
Даты: 19–20 декабря 2026 года
Формат: очно и онлайн; после проведения доступна запись
Расписание
Период обучения с 3 октября 2026 г по 21 февраля 2027 г
Модуль 1. 3-4 октября 2026 г
Модуль 2. 10-11 октября 2026 г
Модуль 3. 19-20 декабря 2026 г
Модуль 4. 16-17 января 2027 г
Модуль 5. 13-14 февраля 2027 г
Модуль 6. 20 февраля 2027 г
Экзамен 21 февраля 2027 г
Поступление
Программа адресована
- для тех, кто уже имеет высшее образование и стремится к освоению и применению современных психологических и коучинговых подходов в жизни, в профессиональной деятельности и собственном развитии
- для начинающих и уже практикующих психологов-консультантов
- для тех, кому важно овладеть навыками коучинговых подходов в работе
- для практикующих коучей, вы сможете сертифицироваться на международном уровне, стать членом международной ассоциации.
Как поступить
1. Заполните на сайте форму "Оставить заявку"
2. Получите доступ в личный кабинет для подачи документов
3. Создайте профиль и приложите скан-копии документов
4. Подайте заявление на участие в программе
После поступления на программах направления «Коучинг» вас будет сопровождать куратор Дмитрий Болдырев. Он помогает решать возникающие вопросы и выстраивать индивидуальную образовательную траекторию. В видео Дмитрий Александрович рассказывает о программах направления и своей роли в сопровождении слушателей.
Структура и содержание программы
Модуль 1. Введение в карьерное консультирование и коучинг
Методология карьерного консультирования и коучинга. Основные инструменты для проведения самоанализа. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, контакт-раппорт, понимание состояния клиента. Качественное снятие запроса клиента. Первичные инструменты работы с мотивацией.
Модуль 2. Диагностические методы и стратегии индивидуальной карьерной траектории
Основные диагностические модели и инструменты диагностики предрасположенности человека к различным профессиям, необходимые для эффективного карьерного консультирования и коучинга. Классификация профессий по Климову и др. Опросник личностных предпочтений MBTI (типологии Майерс-Бриггс, Кейрси, соционика). Методика «7 радикалов». Стили лидерства по Тарасенко. Метапрограммы (LAB-Profile). Выявление индивидуальных ценностей и определяемых ими карьерных склонностей. Стратегия индивидуального карьерного обследования.
Модуль 3. Психология профессионального развития и профессионального самоопределения
Типология предпочитаемых стилей поведения в конфликтной ситуации по Томасу-Килману и ее связь с карьерными предпочтениями. Скрытые причины обращения клиентов к карьерному коучу (выгорание, неврозы, ограничивающие убеждения) их выявление и стратегии поведения коуча в их отношении. Препятствия к развитию карьеры, характерные для представителей определенных психологических типов. Инструменты работы с кризисами личностного и профессионального самоопределения. Техники работы с кризисами и ограничивающими убеждениями. Технология реабилитации профессионального выгорания в рамках развития карьеры и карьерного консультирования.
Модуль 4. Индивидуальная карьерная траектория: визуализация, моделирование, формирование
Построение индивидуальных карьерных траекторий. Инструменты карьерного коучинга. Визуализация карьерных пиков в альтернативных областях. Анализ карьерных сценариев. Модели карьерного коучинга. Коучинговые инструменты мотивации. Применение методик анализа и принятия карьерных решений. Формирование карьерных критериев. Совмещение полярных вариантов. Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Диджитал инструменты в карьерном консультировании.
Модуль 5. Коучинг и технологий форсайта. Прогностика карьерных изменений в профессии. Профессии будущего.
Глобальные тенденции рынка труда и вызовы современности в технологии форсайта. Тенденции развития рынка труда в России, профессиональные стандарты и изменения действующего законодательства в области управления персоналом, обучения и развития, поиска и оценки сотрудников. Профессии будущего, горизонты карьерного планирования.
Модуль 6. Коучинг руководителей высшего звена
Международные и российские тенденции развития рынка коучинга. Особенности развития сегмента коучинга высших руководителей. Особенности методологии в executive-коучинге. Инструменты работы без контекста. Организационный контекст, маркетинг и продажа коучинга высших руководителей. Особенности супервизии коучей высших руководителей. Личная стратегия продаж сложных интеллектуальных услуг.
* МИП оставляет за собой право менять последовательность проведения тематических модулей.
| Преподаватели | |
| Александрова Наталья Александровна
Executive-коуч. Коуч собственников. Коуч бизнес-партнеров. 1700+ часов персонального и 500+ часов командного коучинга. Коуч-мастер и супервизор Ассоциации русскоязычных коучей. Директор по развитию и член Совета директоров Академии коучинга высших руководителей. |
| Булаш Наталья Викторовна
Карьерный консультант международного уровня CDS (ERCA). Основатель консалтингового проекта HR-Услуга. Создатель комьюнити-сообщества для HR в соц.сетях- (группа HR 13 тыс.чел). Член Ассоциации Практических психологов и коучей с 2019 г. |
| Занин Дмитрий
К.п.н., доцент, психолог, клинический психолог, нейропсихолог; член Национальной психотерапевтической лиги; мастер-коуч IСI (International Association of Coaching Institutes), лицензированный тренер-коуч ЕСА (European Coaching Association), мастер-коуч АС (Association for Coaching), бизнес-тренер (ICBT), Сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®, NLP-тренер, председатель ЦОК, аттестованный эксперт независимой оценки квалификаций в области HR. |
| Сальников Никита Федорович
Мастер-тренер по коучингу ICI, сертифицирующий тренер ЕСА (Europe Coaching Association), психолог, мастер-коуч Association for Coaching, сertified professional behavior analyst – CPBA DISC®️+Motivation, EQ от TTISI. Автор и ведущий международных курсов по коучингу. 15-ти летний опыт в T&D в крупных российских и международных компаниях. Управляющий партнер консалтингового агентства. Более 1000 проведенных коуч сессий |
| Калинин Александр Сергеевич
Ведущий консультант компании TTI Success Insights. Специализируется на психологическом бизнес-консультировании топ-менеджеров и организаций. Занимается развитием и личностным ростом руководителей. Проводит международную сертификационную программу подготовки профессиональных консультантов и аналитиков стилей поведения DISC, движущих сил мотивации и эмоционального интеллекта. |
| Липко Ирина Витальевна
Сертифицированный коуч ICI и супервизор ECA (European Coaching Association), Бизнес-тренер со степенью MBA, карьерный консультант,психолог, эксперт центра оценки квалификаций. 19 летний практический опыт в сфере управления персоналом - Еx - HRD вертикально интегрированного холдинга. 15 летний опыт практической деятельности в сфере экономики и финансов - главный экономист. производственных предприятий. |
| Пашинина Мария Павловна
Старший супервизор программы, сертифицированный профессиональный коуч ICI, ментор, супервизор на программах по коучингу МИП и РУДН, бизнес коуч, мастер коуч ICI, игротерапевт и ведущая трансформационных игр, коуч в провокативном подходе. |
К сожалению, данный раздел пуст