Секретариат:
+7(495) 782-34-43
Приемная комиссия:
+7(495) 933-26-83
+7(499) 249-20-00
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
x
x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Написать письмо Расписание
мероприятий
x
x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

ПОДПИСАТЬСЯ НА
РАССЫЛКУ
x

«Графология как современный инструмент в работе с персоналом»

Цитата дня: « Подпись – визитка человека, почерк - это сам человек».

27 апреля Московский институт психоанализа в очередной раз собрал в своих стенах всех тех, кто изучает, занимается или просто интересуется такой многогранной наукой как психология. Тема мастер-класса звучала так «Графология как современный инструмент в работе с персоналом».

Ни для кого не секрет, что очень часто при прохождении собеседования у потенциального работодателя, амбиции человека не совпадают с его возможностями, что в итоге приводит к неправильному определению позиции кандидата в организации и его должностных обязанностей. Соответственно, как результат – нарастающее недовольство с обеих сторон, нарушение качества рабочего процесса.

Как же помочь hr-специалисту разобраться в том, насколько тот или иной человек подходит для определенной должности. Максимально точный, оперативный и полный ответ на этот вопрос дает нам наука «Графология». Ведущая мастер-класса Горбунова Елена Николаевна - эксперт-графолог, детский графолог, руководитель Представительства Института Графоанализа Инессы Гольдберг в Москве, преподаватель.

В ходе семинара были представлены следующие возможности, открываемые графическим анализом:

  • определение профориентации по почерку;
  • определение мотивации;
  • определение психофизиологического состояния человека;
  • проведение анализа почерка при подборе и ротации кадров;
  • определение особенностей личности, мышления, социальных характеристик.

Вопрос «on-the-spot»
- Что Вы можете сказать о почерке врачей, чем обусловлено то, что все они пишут одинаково неразборчивым почерком?

Ответ:
- Давайте подумаем, что толкает людей к выбору данной профессии? Здесь кроется ответ на вопрос. Невыраженная агрессия, низкий компонент эмоциональной составляющей, все это является побуждающим элементом, соответственно получает отражение на бумаге в виде почерка.