Секретариат:
+7(495) 782-34-43
Приемная комиссия:
+7(495) 933-26-83
+7(499) 249-20-00
ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ
НА ПОСТУПЛЕНИЕ
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
x
x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Написать письмо
x

При заполнении формы регистрации я подтверждаю, что ввожу свои данные добровольно и ознакомился с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

ПОДПИСАТЬСЯ НА
РАССЫЛКУ

x

При заполнении формы регистрации я подтверждаю, что ввожу свои данные добровольно и ознакомился с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

 

Форма обучения

очно-заочная

Начало занятий: 15 октября 2014г.  с 10.00 до 16.00

Скидки на обучение с мая по июль!

1 год, суббота-воскресенье с 10:00 до 16:00. (504 академических часа)

Диплом о профессиональной переподготовке 

Управление персоналом и организационная психология

 

Современный бизнес отчётливо понимает, что главный ресурс компании – это квалифицированные, профессиональные сотрудники, сплочённые в команду общими целями. Для того, чтобы создать в коллективе эффективную команду, нужны квалифицированные специалисты в области управления персоналом.

Сфера управления персоналом – одна из самых современных и востребованных на рынке труда. Кроме востребованного сегодня специалиста по отбору персонала, на сайтах кадровых агентств появляется всё больше совершенно новых, уникальных вакансий, таких как:

  1. Директор по внутренним коммуникациям;
  2. Специалист по корпоративной культуре;
  3. Начальник учебного центра;
  4. Специалист по внутреннему пиару;
  5. НR-специалист;
  6. Специалист по коммуникациям, культуре и вовлечению.

На какую аудиторию слушателей рассчитана программа обучения «Управление персоналом»?

Наша программа разработана для тех, кто:

  1. Уже работает в сфере HR, но не имеет базового профильного образования:

    - специалисты по кадровому делопроизводству;

    - специалисты по управлению и подбору персонала;

    - специалисты других должностей, но которым приходится вести кадровую работу;

  2. Руководителей любых уровней и направлений, которые хотят оптимизировать систему управления персоналом в своей компании;
  3. Владельцев собственного бизнеса, понимающих необходимость создания эффективной кадровой и управленческой системы для успешного развития бизнеса.

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и организационная психология» нацелена на развитие у слушателей всех компетенций специалиста в области управления персоналом, таких как:

  1. Коучинг;
  2. Разработка и ведение бизнес тренинга;
  3. Организация учебного центра и руководство учебным центром;
  4. Организационный консалтинг:

    - Построение организационной структуры;

    - Диагностика в организации;

    - Консультирование в организации в ситуациях развития и изменений с целью использования этих компетенций в дальнейшей профессиональной деятельности.

Методы обучения основаны на активном вовлечении слушателей в учебный процесс, включающий лекции (в том числе интерактивные), тестирование, практические упражнения, case-study, деловые игры, видеопросмотры, тренинги и мастер-классы.

Занятия проводятся преподавателями, имеющими успешный опыт практической работы в службах по управлению персоналом, отделах кадров крупных компаний и холдингов.

Программа обучения по специальности «Управление персоналом» состоит из трёх блоков:

Лица имеющие высшее образование могут пройти обучение по программам повышения квалификации:

Записаться в группу

При заполнении формы регистрации я подтверждаю, что ввожу свои данные добровольно и ознакомился с политикой конфиденциальности и правилами обработки персональных данных

* Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.