Секретариат:
+7(495) 782-34-43
Приемная комиссия:
+7(495) 933-26-83
+7(499) 249-20-00
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
x
x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Написать письмо Расписание
мероприятий
x
x

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

ПОДПИСАТЬСЯ НА
РАССЫЛКУ
x

2-й год обучения

Второй год обучения

Модуль 5

  • Специфика ТА: контракты и рабочие соглашения с клиентом
  • Модель личности 1:Диагностика эго-состояний, структурный анализ
  • Модель личности 2:Диагностика эго-состояний функциональный анализ
  • Теории коммуникации 1:Анализ транзакций

Модуль 6

  • Теории коммуникации 2:Анализ поглаживаний
  • Демонстрации с супервизией в группе по рассмотренным темам
  • Паттерны коммуникации и взаимоотношений 1:Симбиоз и обесценивание
  • Паттерны коммуникации и взаимоотношений 2:Анализ рэкетов

Модуль 7

  • Паттерны коммуникации и взаимоотношений 3:Анализ игр
  • Истории личностей и жизненные паттерны 1:Сценарий жизни
  • Истории личностей и жизненные паттерны 2:Сценарий жизни

Модуль 8

  • Личностные адаптации и эффективная коммуникация
  • Дополнительная супервизия в группе за второй год подготовки

Требование Программы для второго года

В течение второго года усовершенствования каждый основной участник программы должен начать практику с индивидуальными клиентами. Для этой цели слушатели могут найти работу в социальных службах, кризисных центрах или начинают частную практику с одним-двумя клиентами, пока их супервизор не предложит им увеличить количество клиентов в практике.

Супервизия

Требования к супервизии меняются. Участники программы получают минимум 1 час супервизии на каждые 8 часов работы с каждым клиентом. Формат супервизий остается прежним - большая группа, малые группы и индивидуальные сессии.

Личностное развитие

Слушатели посещают в качестве клиентов 2 обязательных групповых терапевтических марафона, а также регулярное индивидуальное консультирование или психотерапию не менее 20 часов в год. Эта работа помогает им осознавать собственные личностные трудности, которые проявляются в их работе с клиентами и их влияние на процесс консультирования. Участники программы также получают опыт в своей личной терапии, где продолжается рост их знаний и понимания процесса консультирования, эмоциональной зрелости и возможности принимать других людей и самих себя. Слушатели встречаются с партнерами по дневнику 1 раз в месяц, чтобы делиться впечатлениями об освоенных темах на коллегиальном уровне.

Отчетное задание

Годовым отчетом является устная презентация участником Программы своего клиента по конкретной последовательной схеме с использованием теоретических концепций ТА и практических навыков консультирования. Отчет происходит индивидуально или внутри малых супервизорских групп (3-4 чел.) по 50 минут на каждого участника. Супервизор выставляет оценку компетентности практика по следующим критериям, разработанным Северной Гильдией Психотерапевтов и Консультантов Великобритании:

  • точность и полнота определения проблем клиента;
  • качество взаимоотношений консультант-клиент;
  • открытость практика обратной связи и желание использовать ее для работы;
  • компетентность в использовании навыков консультирования;
  • способность слушателя откликаться на процесс консультирования и применять теорию на практике;
  • грамотная оценка клиента, реалистичность целей клиента и эффективность работы по достижению этих целей;
  • уровень осознавания практиком профессиональных стандартов и этических вопросов и развитие профессиональной уверенности;
  • уровень осознавания практиком собственных личностных проблем и обращение к ним в личной терапии.

Сертификация

Сертификат Санкт-Петербургской Организации Транзактного Анализа (СОТА) о прохождении курса «Применение основных концепций ТА на различных стадиях консультирования», при успешной сдаче итогового отчета.

Записаться в группу

* Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.